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2024年、環境・社会・ガバナンス(ESG)コンプライアンスへの注目は、世界中の企業が拡大するESG規制のネットワークに適応していく中で、ますます高まっている。オーストラリア企業、特にグローバルな事業展開とバリューチェーンを持つ企業にとって、こうした進化するESG規制の状況を乗り切ることは、市場参入と競争力を維持する上で極めて重要である。
重要な進展の一つは、連邦政府による気候関連 の財務情報開示制度であり、間もなく2001年会社法 (Cth)に組み込まれる。この制度は、2026年ま でに、グループ1企業に対して気候関連リ スクの開示を義務付けるものであり、財務報告 に関する過去一世代で最も大幅な変更と言われ ている。ESG規制の遵守が強化される中、企業はこれらの新たな法的義務に対応するための強固なシステムを確保しなければならない。
さらに、オーストラリアの現代奴隷法の改革も目前に迫っている。反奴隷制コミッショナーの設置は、現代奴隷制の防止に政府が一層注力することを示している。期待される改革には、報告義務要件の拡大や報告基準の引き下げが含まれ、これらの規制の影響を受ける企業の範囲が拡大する。
自主的な面では、自然関連財務情報開示タスクフォース(TNFD)などのイニシアティブに支えられ、自然関連財務情報開示が牽引力を増している。現在は任意だが、これらの枠組みは規制基準となり、ESG コンプライアンスの状況をさらに拡大することが期待されている。
最後に、オーストラリアのサステナブル・ファイナンス分類法の導入により、当初は気候変動緩和を中心としたサステナブル活動の定義が標準化される。現在は任意であるが、この分類法は将来の規制当局の期待を形成し、投資家の意思決定に影響を与えると思われる。
ESG規制への世界的なシフトが加速する中、オーストラリア企業は国際市場で継続的な成功を収めるために、こうした変化に積極的に適応していかなければならない。
情報源
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