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気候情報開示規制が厳しくなるにつれ、上場企業は環境、社会、ガバナンス (ESG) の原則を企業戦略、リスク管理、ガバナンスに組み込む傾向が強まっています。最近の Deloitte レポートによると、ほぼすべての上級ビジネス リーダーが ESG 報告を優先しており、回答者の 98% が四半期ごとに会議を開いて持続可能性の目標について話し合い、43% が少なくとも月に 1 回は会議を開いています。この変化は、企業計画における持続可能性戦略の重要性が高まっていることを浮き彫りにしています。
このレポートは、収益が145億米ドルを超える企業の上級管理職300人を対象にした調査に基づいており、ESGに特化した役職が大幅に増加していることを浮き彫りにしています。特に、最高サステナビリティ責任者の任命は2022年以降13%増加し、サステナビリティ報告への法務顧問チームの関与は41%急増しています。この傾向は、開示要件を満たす上で企業リーダーの責任範囲が拡大していることを示しています。
回答者のほぼ半数が、自社が開示委員会の審査に ESG の考慮を組み入れるようになり、48% が新たな規制の要求を満たすために報告スケジュールを調整していると回答しました。こうした取り組みにもかかわらず、ESG 報告のための新技術への投資に対する経営幹部の意欲は著しく低下しており、2022 年の 99% から 2024 年に投資を計画している企業はわずか 74% に減少しました。デロイトは、この減少は報告メカニズムへの過去の投資が原因かもしれないと示唆しています。
証券取引委員会の気候リスク開示規則やカリフォルニア州の気候法案など、気候規制の状況が進化し続ける中、企業はより厳しい要件に備えています。この複雑な規制環境を乗り切り、長期的な持続可能性の目標を達成することを目指す企業にとって、ESG と持続可能性戦略を重視することがますます重要になっています。
情報源
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