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by
AnhNguyen
- 2024年9月19日
欧州連合（EU）は、2024年1月に正式に発効した企業持続可能性報告指令（CSRD）により、持続可能性規制における世界的な取り組みを主導し続けています。この指令は、企業が社会的および環境的リスク、ならびに企業活動が人々と環境に与える影響を開示するための厳格な報告要件を導入しています。これは、企業の持続可能性報告の将来を形作る重要な一歩となります。
しかし、連邦の義務が自動的に施行される米国とは異なり、EU加盟国はCSRDを国内法に個別に組み込む必要があり、このプロセスは法の移行と呼ばれます。EUの法の移行期限は2024年7月6日ですが、多くの国がこの要件を満たすのに遅れており、7月末までに法律を完全に採用したのはわずか12カ国でした。採用の遅れは、EUの法の施行に対する取り組みに疑問を投げかけました。
それでも、欧州委員会委員長ウルズラ・フォン・デア・ライエンの再選により、CSRD の将来は安泰に見える。欧州内外の企業は、今や遵守に対するプレッシャーが高まっている。CSRD は欧州の国境を越えて拡大し、3,000 社を超える米国企業を含む約 10,000 社の非 EU 企業に影響を与える。欧州の規制当局は指令の厳格な要件を施行する決意を固めているため、企業は今や EU の厳しい報告基準を満たす準備をしなければ、罰金を科せられるリスクを負うことになる。
EU加盟国が法案を最終決定するにつれ、企業はCSRDとそれが世界の持続可能性の実践に及ぼす広範囲にわたる影響に沿うよう、直ちに行動を起こす必要があります。
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