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by
AnhNguyen
- 2024年8月1日
日産自動車株式会社（本社：神奈川県横浜市西区、社長：カルロス ゴーン）は、このほど、「統合報告書2024」を発行しました。本レポートは、日産自動車のビジョン、戦略、事業計画、財務情報をまとめたもので、日産自動車が社会に与える中長期的な影響に焦点を当てている。
日産のサステナビリティ戦略には、「日産グリーンプログラム2030」（NGP2030）と「日産ソーシャルプログラム2030」（NSP2030）という2つの主要プログラムがある。これらのイニシアチブは、「サステナビリティ・データブック2024」で詳述している日産の包括的なビジネス戦略をサポートしている。
2002年に発足したNGPは、"人とクルマと自然の共生 "を目指している。NGP2030は、気候変動、資源依存、大気質に取り組んでいる。主な持続可能性目標には、車両1台当たりのライフサイクルCO2排出量を30%削減、車両1台当たりの製造時CO2排出量を52%削減、主要市場における新型車の車両1台当たりの走行時CO2排出量を50%削減、日本、米国、欧州、中国における持続可能な材料比率を40%に高めることなどが含まれる。
NSP2030は、日産の社会的イニシアチブを強化し、「The Arc」の基盤として、「アンビション2030」に貢献します。人を中心としたアプローチにより、日産は、安全、品質、責任ある調達、知的財産、地域社会、従業員の力を通じて、社会にポジティブな影響を与えることを目指しています。これには、DEI、従業員の人権、学習・能力開発、安全衛生の推進も含まれます。このプログラムでは、LGBTQ+、ワーキング・ペアレント、多文化主義など、さまざまな側面に焦点を当てた従業員リソース・グループを支援している。
日産自動車のチーフ・サステナビリティ・オフィサーである田川丈二は、持続可能な未来に向けて前進するためには、パートナーやステークホルダーとの協働が重要であると強調する。日産は、よりクリーンで、より安全で、よりインクルーシブな世界を目指し、サステイナビリティを経営の根幹として推進していきます。
これらの包括的なサステナビリティ戦略を通じて、日産はESG原則へのコミットメントを示し、イノベーションを推進し、生活を豊かにすることで、持続可能な社会に貢献することを目指しています。
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