該Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)是一項具有變革性的立法，正在重新定義企業對永續發展的態度。隨著範圍擴大與要求更嚴格，CSRD 不僅是監管義務，更是企業展現領導力、建立信任並推動長期價值的機會。

本指南提供詳細的逐步檢查清單，協助您的企業有效應對CSRD合規。從理解指令到實施嚴謹的報告作法，我們將涵蓋所有你需要知道的資訊，確保你的企業為CSRD時代做好準備。

理解CSRD

取代Non-Financial Reporting Directive (NFRD)的CSRD帶來了企業永續報告的重大變革。其目標是透過要求企業揭露其**環境、社會及治理（ESG）**表現的詳細資訊，以提升透明度、可比性與問責性。

CSRD的主要特徵：

• 擴大範圍：CSRD適用於更廣泛的企業，包括大型企業、上市公司中小企業及在歐盟有重大業務的非歐盟公司。

• Double Materiality：公司必須報告其營運如何影響永續發展，以及永續議題如何影響其業務。

• 標準化報告：European Sustainability Reporting Standards (ESRS)提供詳細的報告框架。

• 強制性保證：永續報告必須由第三方獨立驗證。

為什麼CSRD合規很重要：

遵守CSRD不僅是避免罰款，更是為了在永續驅動的經濟中，為企業打造成功位置。投資人、客戶與員工越來越重視ESG績效，使得透明度與問責制成為維持信任與競爭力的關鍵。

CSRD合規檢查清單

為了協助您的企業應對CSRD合規的複雜性，我們將流程拆解成一份完整的清單。每個步驟都包含指引，確保你能充分準備。

1/ 評估你的報告義務

CSRD旅程的第一步是判斷您的企業是否屬於該指令的範疇。CSRD 適用於：

• 大型公司：符合以下至少兩項條件者——250+名員工、4000萬歐元+營業額或資產2000萬歐元+。

• 上市中小企業：在歐盟監管市場上市的中小企業，並有過渡條款至2026年。

• 非歐盟公司：企業年營業額達1.5億歐元+。

可行的指導：

• 檢視貴公司的規模、結構及營運，以確認資格。

• 如對義務不確定，請參考官方CSRD指引或尋求法律建議。

• 規劃合規時間表，並記得2024財政年度的報告截止日期為2025年。

2/ 進行雙重重要性評估

CSRD的基石之一是雙重重要性概念，要求企業評估：

• 影響重要性：您的商業活動如何影響環境與社會（例如碳排放、勞動實踐）。

• 財務重要性：永續議題（例如氣候變遷、法規變動）如何影響您的企業財務。

可行的指導：

• 與關鍵利害關係人，包括投資人、員工、客戶及供應商，共同找出重要的ESG議題。

• 使用重要性矩陣，根據議題對您的業務及利害關係人的重要性來優先排序。

• 記錄您的發現，並確保其符合ESRS框架。

3/ 建立健全的ESG資料收集系統

準確且可靠的數據是CSRD合規的基礎。您需要收集、衡量並報告各種ESG指標，包括：

• 環境數據：Greenhouse gas emissions (Scope 1, 2, and 3)、能源消耗、用水及廢棄物管理。

• 社群數據：員工多元化、離職率、培訓時數及社區參與。

• 治理數據：董事會組成、反貪政策及風險管理實務。

可行的指導：

• 識別追蹤相關指標所需的資料來源與系統。

• 投資ESG軟體解決方案，如Seneca’s AERA for GHG Manager、EPIC for Corporations。

• 建立明確的資料驗證與品質保證規範，以確保準確性。

4/ 與歐洲永續報告標準（ESRS）保持一致

ESRS 提供 CSRD 報告的詳細架構，涵蓋廣泛的永續議題。主要領域包括：

• 環境：氣候變遷、污染、資源使用與生物多樣性。

• 社會：勞動力實踐、人權與社區影響。

• 治理：商業倫理、風險管理與公司治理。

可行的指導：

• 下載歐洲財務報告諮詢組織（EFRAG）的最新ESRS指引。

• 進行差距分析，比較您目前的報告實務與 ESRS 的要求。

• 制定路線圖以彌補缺口並確保與標準完全一致。

5/ 將永續融入你的商業策略

CSRD合規不僅僅是報告，更是將永續性融入你的核心商業策略。這需要：

• 設定可衡量的ESG目標，例如達成淨零排放或降低特定百分比的用水量。

• 發展針對重大ESG議題的倡議，例如轉型為再生能源或提升供應鏈透明度。

• 確保永續考量被整合進組織各層級的決策過程。

可行的指導：

• 建立跨部門永續工作小組，推動各項計畫並監督進展。

• 將您的永續目標與更廣泛的業務目標對齊，以確保領導層與員工的支持。

• 定期檢視並更新策略，以反映法規要求與利害關係人期望的變化。

6/ 準備獨立保證

CSRD 下最重要的變革之一是對永續報告必須由第三方保證。這確保了你揭露的準確性、可靠性與可信度。

可行的指導：

• 在流程初期與有信譽的審計公司合作，以避免最後一刻的挑戰。

• 透過維護詳細文件並遵循最佳實務，確保您的資料收集與報告流程具備審計準備。

• 進行內部稽核或預先保證審查，以在正式保證程序前識別並解決潛在問題。

7/ 與利害關係人透明溝通

您的永續報告是建立信任並展現您對永續承諾的強大工具。有效的溝通需要：

• 使用清晰、簡潔的語言與視覺輔助工具（例如資訊圖表、圖表）使複雜資料易於取得。

• 突顯關鍵成就、挑戰與未來目標，提供對永續績效的平衡視角。

• 透過多個管道分享報告，包括您的網站、社群媒體及投資人溝通。

可行的指導：

• 舉辦利害關係人網路研討會或市政廳，發表報告並收集回饋。

• 全年與利害關係人互動，讓他們了解您的永續發展歷程。

• 運用敘事技巧與受眾建立連結，展現你計畫的影響力。

關於CSRD合規的常見問題

1. CSRD何時生效？ 2023年1月5日，企業永續報告指令（CSRD）正式生效。新規定將首先適用於2024財政年度的企業，初步報告預計於2025年公布。
2. CSRD適用於非歐盟公司嗎？ 是的，具有重大歐盟營運（年營業額1.5億歐元+）的非歐盟公司必須遵守規定。
3. 如果我不配合會怎樣？ 不遵守可能導致罰款、法律訴訟及聲譽受損。
4. 中小企業如何準備CSRD？ 首先進行重要性評估、改善資料收集流程，並尋求ESG專家的指導。

參考資料：

https://finance.ec.europa.eu/capital-markets-union-and-financial-markets/company-reporting-and-auditing/company-reporting/corporate-sustainability-reporting_en

https://www.efrag.org/en/projects/esrs-implementation-guidance-documents