歐洲議會已達成妥協，縮減關鍵的歐盟永續規範，大幅縮小企業報告及盡職調查要求的範圍。該協議影響企業永續盡職調查指令（CSDDD）及企業永續報告指令（CSRD），兩者皆為歐盟更廣泛ESG政策框架的核心支柱。

根據新協議，CSDDD 僅適用於最大型企業：員工超過 5,000 人且營收超過 15 億歐元的公司。這標誌著與早期草案中型企業的大幅轉變。CSRD將維持1,000名員工的門檻，但新增4.5億歐元的收入要求，進一步限制其影響力。

除了縮小範圍外，該協議也改變了方法論。盡職調查將採用風險導向的方法，而非實體導向，旨在減輕供應鏈中較小參與者的合規負擔。這種轉變被描述為監管野心與商業可行性的妥協。

新職位預計將先通過法律事務委員會，然後於本月稍晚面臨全體國會投票。若通過，該法案將成為歐洲議會在即將與歐盟理事會談判中的官方立場。

圍繞這項協議的政治辯論充滿爭議。左傾立法者主張維持更強的ESG義務，而極右派則推動全面拆除這些指令。最終協議代表中間立場，儘管它曾被批評削弱歐盟的氣候與人權議程。

支持者表示這些修訂恢復了監管平衡並減輕行政負擔，批評者則認為這些修訂削弱了歐盟在推動永續商業實踐上的公信力與效能。透過豁免數千家中型企業，新的門檻可能讓重大的ESG風險在複雜的全球供應鏈中未被監控。

此舉標誌著歐盟ESG發展方向的重大重新調整，並可能影響全球關於企業問責與永續治理的討論。

來源：

https://www.esgtoday.com/eu-parliament-lawmakers-reach-deal-on-bigger-cuts-to-sustainability-reporting-and-due-diligence-laws/