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Seneca ESG
- 24 de agosto de 2023
Australia ha anunciado una revisión de dos años de sus leyes, políticas e instituciones de competencia con el objetivo de impulsar la productividad y los salarios, según informó Bloomberg el 23 de agosto. El Tesorero Jim Chalmers declaró que un grupo de trabajo creado en el seno del Tesoro dirigirá la revisión, centrándose en cuestiones clave como las posibles revisiones de la legislación vigente sobre fusiones y las medidas que obstaculizan la movilidad laboral hacia empleos mejor remunerados. La evaluación también abordará los retos de competencia que plantean las nuevas tecnologías, la transición a una economía neta cero y el crecimiento del sector asistencial.
En la década anterior a 2020, el crecimiento medio de la productividad laboral de Australia se había ralentizado hasta 1,1%, frente a 1,8% en los 60 años anteriores hasta 2019. Chalmers atribuye este descenso del crecimiento de la productividad y de la competencia a una mayor consolidación del mercado, al aumento de los precios y a un menor dinamismo en diversos sectores de la economía. Subrayó la necesidad de políticas de competencia "adecuadas a los fines perseguidos" para hacer frente a los retos asociados a la digitalización, el crecimiento del sector servicios y la transición a una economía neta cero. Un informe de la Comisión de Productividad publicado antes de la revisión también destacó la importancia de fomentar una economía flexible y dinámica a través de una mayor competencia, que puede conducir a una mayor movilidad de los trabajadores y a una mejor adecuación de los trabajadores a las nuevas oportunidades de empleo.
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