Workforce Singapore (WSG), un consejo estatutario dependiente del Ministerio de Trabajo de Singapur, puso en marcha un nuevo programa de reconversión profesional para formar a 200 trabajadores con el fin de ayudarles a dominar competencias para empleos ecológicos, como la elaboración de informes de sostenibilidad y la gestión del carbono, según informó Strait Times el 3 de diciembre. Según WSG, el aprendizaje de la gestión del carbono permitiría a los trabajadores realizar tareas como la preparación de datos sobre emisiones de carbono y la realización de análisis de costes e impacto de las emisiones de carbono para las partes interesadas. A través del programa, los trabajadores también podrían adquirir conocimientos sobre el cumplimiento de la normativa y la elaboración de informes de emisiones para poder realizar auditorías de sostenibilidad, que garantizan que los procesos de la empresa se ajustan a la normativa y la legislación en materia de sostenibilidad. Además, WSG financiará a los empleadores hasta 70% del salario mensual de un aprendiz.  

Los programas de reconversión profesional de WSG pretenden reciclar a los singapurenses para que puedan desarrollar nuevas capacidades que les permitan ocupar puestos en áreas de crecimiento o funciones laborales rediseñadas. El nuevo programa, dirigido a talentos para empleos verdes, también apoyará la creación de nuevos puestos de trabajo, como responsables de sostenibilidad y analistas de carbono. Algunos de los sectores que participan en el programa, entre los que se incluyen el entorno edificado y la construcción, la energía y la electricidad, y la consultoría, tendrían una fuerte demanda de competencias en gestión del carbono y análisis de costes. Según un estudio global de búsquedas de empleo realizado por LinkedIn, entre 2016 y 2021, Asia-Pacífico experimentó un crecimiento de 30% en la contratación de empleos verdes, es decir, empleos que no pueden realizarse sin competencias en sostenibilidad. Durante el mismo periodo, los empleos verdes en Estados Unidos y Europa aumentaron 70% y 41%, respectivamente.

Fuentes:

https://www.straitstimes.com/singapore/environment/new-career-conversion-programme-to-prepare-workers-for-green-roles-like-carbon-management

https://conversion.mycareersfuture.gov.sg/Portal/ProgramListing.aspx?source=PCP

https://www.eco-business.com/news/mind-the-esg-skills-gap-asias-workforce-is-greening-too-slowly/