据《海峡时报》12月3日报道，新加坡人力部下属法定机构新加坡劳动力集团（WSG）推出了一项新的职业转换计划，培训200名工人，帮助他们掌握绿色工作技能，如可持续发展报告和碳管理。据WSG称，学习碳管理知识可使工人能够承担为利益相关者准备碳排放数据、进行碳排放成本和影响分析等任务。通过该项目，工人们还可以掌握法规遵从和排放报告方面的技能，从而有资格从事可持续发展审计工作，以确保公司流程遵守可持续发展相关的法规和法律。此外，WSG 还将为雇主提供资助，最高可达学员月薪的 70%。  

WSG 的职业转换计划旨在对新加坡人进行技能再培训，使他们能够发展新的能力，以填补增长领域的职位或重新设计的工作角色。这项针对绿色工作人才的新计划还将支持创造可持续发展官员和碳分析师等新职位。该计划涉及的一些行业，包括建筑环境与施工、能源与电力以及咨询业，将对碳管理和成本分析方面的技能有着旺盛的需求。根据LinkedIn的一项全球职位搜索研究，从2016年到2021年，亚太地区的绿色工作（即没有可持续发展技能就无法胜任的工作）招聘量将出现30%的增长。同期，美国和欧洲的绿色工作岗位分别增加了 70% 和 41%。

资料来源

https://www.straitstimes.com/singapore/environment/new-career-conversion-programme-to-prepare-workers-for-green-roles-like-carbon-management

https://conversion.mycareersfuture.gov.sg/Portal/ProgramListing.aspx?source=PCP

https://www.eco-business.com/news/mind-the-esg-skills-gap-asias-workforce-is-greening-too-slowly/