TSMC despide a siete empleados por violar sus valores fundamentales

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Seneca ESG  
- 23 de septiembre de 2021

Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC) [TSM:US] has fired seven employees citing violation of the company’s core values, as reported by Taipei Times on September 23. TSMC is the world’s largest […]

Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC) [TSM:US] ha despedido a siete empleados por violación de los valores fundamentales de la empresa, según informó Taipei Times el 23 de septiembre. TSMC es la mayor empresa de semiconductores por contrato del mundo y tiene como clientes a muchas empresas líderes en electrónica, como Apple [AAPL:US], Intel [INTC:US] y Nvidia [NVDA:US]. A finales de 2020, la empresa contaba con una plantilla de más de 56 000 personas.

TSMC emitió un comunicado sobre el despido de los siete empleados, citando "negocios basados en la honestidad y la integridad" como los principios más importantes de la empresa, y que los empleados han tenido un comportamiento inapropiado que viola dichos principios. La empresa no ha revelado más detalles sobre las infracciones. Los siete empleados trabajaban en distintos departamentos y fueron despedidos por diferentes motivos. Los medios locales especulan con que la medida está relacionada con la filtración de información de clientes por parte de los empleados, así como con actividades comerciales personales en horas de trabajo, aunque TSMC ha desmentido las especulaciones.

Anteriormente, TSMC había despedido a uno o dos empleados a la vez por violación de secretos comerciales. La medida de despedir a siete personas a la vez es un caso poco frecuente en la empresa. Según la Ley de Normas Laborales de Taiwán, el empresario puede rescindir un contrato laboral sin previo aviso si el trabajador incumple gravemente el contrato laboral, daña deliberadamente las propiedades del empresario o divulga información técnica o confidencial, comete un acto violento contra el empresario o se ausenta del trabajo sin causa justificada durante tres días consecutivos o un total de seis días en un mes.

Fuentes:

https://www.taipeitimes.com/News/biz/archives/2021/09/23/2003764820

https://money.udn.com/money/story/6/5764512

https://law.moj.gov.tw/ENG/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0030001

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