L'initiative Science Based Targets (SBTi) est le fruit d'une collaboration entre le CDP, le Pacte mondial des Nations unies, le World Resources Institute (WRI) et le World Wide Fund for Nature (WWF). Elle vise à inciter les entreprises à prendre des mesures pour lutter contre le changement climatique en les encourageant à fixer des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre conformes aux données scientifiques les plus récentes sur le climat. Ce faisant, elle garantit que les plans opérationnels et stratégiques des entreprises sont orientés vers une économie à faible émission de carbone, contribuant à limiter le réchauffement de la planète à moins de 2°C par rapport aux niveaux préindustriels, et à poursuivre les efforts pour limiter le réchauffement à 1,5°C. L'initiative souligne l'importance de l'engagement du secteur privé dans la lutte mondiale contre le changement climatique, en offrant une voie claire vers des pratiques commerciales durables et responsables. 

Dans ce blog, nous explorerons en détail l'initiative Science Based Targets, en fournissant une compréhension complète du fonctionnement du SBTi, de sa mission et du rôle significatif qu'il joue dans la promotion du développement durable et de la responsabilité des entreprises. Grâce à un examen approfondi, les lecteurs pourront se faire une idée des processus suivis par les entreprises pour s'engager, développer et atteindre des objectifs scientifiques, ainsi que des avantages et des défis auxquels elles sont confrontées. Notre discussion mettra en lumière l'importance du SBTi dans l'orientation de la communauté mondiale des affaires vers un avenir plus durable et à faible émission de carbone. 

Critères de fixation des objectifs 

Avant d'entrer dans le vif du sujet, il est essentiel de comprendre les critères utilisés pour fixer des objectifs fondés sur des données scientifiques. L'initiative propose trois types d'objectifs parmi lesquels les entreprises peuvent choisir : des objectifs bien inférieurs à 2°C, 1,5°C et net-zéro. Ces objectifs sont alignés sur les buts de l'Accord de Paris et nécessitent différents niveaux de réduction des émissions pour être atteints. 

• Ambition: Les objectifs fixés par les entreprises doivent être suffisamment ambitieux pour s'aligner sur les données scientifiques les plus récentes en matière de climat, afin de limiter le réchauffement de la planète à moins de 2°C par rapport aux niveaux préindustriels et de tendre vers 1,5°C. Par exemple, une multinationale pourrait s'engager à réduire ses émissions de carbone de 45% par rapport aux niveaux de 2010 d'ici à 2030, dépassant ainsi les attentes minimales pour s'aligner sur une trajectoire de 1,5°C. 
• Cohérence: Les objectifs des entreprises doivent être cohérents dans tous les domaines opérationnels et stratégiques, afin de s'assurer que chaque aspect de leur activité tend vers les réductions d'émissions fixées. Par exemple, si une chaîne de magasins s'engage dans le SBTi, elle doit inclure les réductions d'émissions non seulement dans ses opérations directes (champs d'application 1 et 2), mais aussi dans l'ensemble de sa chaîne de valeur (champ d'application 3), comme le transport des produits, les déplacements des employés et les déchets générés par les opérations. 
• Intégrité: L'intégrité du processus de fixation des objectifs est essentielle pour parvenir à des réductions d'émissions réelles et significatives. Cela signifie qu'il faut éviter de recourir à la compensation des émissions de carbone ou à d'autres mesures compensatoires pour atteindre les objectifs. Par exemple, au lieu d'acheter des crédits de carbone pour compenser les émissions, une entreprise devrait se concentrer sur des actions directes telles que le passage à des sources d'énergie renouvelables, l'amélioration de l'efficacité énergétique et l'innovation en matière de technologies à faible teneur en carbone. 
• Pertinence: Les objectifs doivent correspondre aux domaines d'impact environnemental significatifs de l'entreprise. Par exemple, un constructeur automobile dont les émissions du champ d'application 3 sont élevées en raison de l'utilisation des véhicules devrait se concentrer sur le développement de véhicules électriques et l'amélioration du rendement énergétique pour s'attaquer à la source d'émissions qui a le plus d'impact. Cela garantit que les efforts de l'entreprise sont dirigés là où ils peuvent faire la différence la plus significative dans la lutte contre le changement climatique. 

Un processus étape par étape 

Le processus de définition et de réalisation d'objectifs scientifiques dans le cadre de l'initiative Science Based Targets (SBTi) implique une approche structurée. En suivant ces étapes, les entreprises peuvent s'assurer que leurs plans d'action pour le climat sont efficaces et alignés sur les efforts mondiaux d'atténuation du changement climatique. Voici un aperçu détaillé du processus étape par étape : 

1. Engagement: La toute première étape pour une entreprise est de s'engager formellement dans l'initiative Science Based Targets. Cet engagement signale l'intention de l'entreprise de fixer un objectif de réduction des émissions fondé sur des données scientifiques et marque le début de son parcours vers une réduction significative de l'impact sur l'environnement. 
2. Développer l'objectif: Une fois engagée, l'entreprise doit définir un objectif spécifique de réduction des émissions. Sur la base des critères du SBTi, cet objectif doit s'aligner sur la science climatique actuelle et viser à limiter le réchauffement de la planète à moins de 2°C, en s'efforçant d'atteindre 1,5°C. Les entreprises doivent réaliser un inventaire complet de leurs émissions de gaz à effet de serre (GES) afin de connaître leurs émissions de référence et leurs zones d'impact. 
3. Soumettre pour validation: Après avoir élaboré leur objectif, les entreprises doivent le soumettre au SBTi pour validation. La soumission est examinée par des experts techniques qui s'assurent qu'elle répond à tous les critères nécessaires et qu'elle est scientifiquement alignée sur la limitation du réchauffement climatique. 
4. Communiquer et mettre en œuvre: Après avoir validé l'objectif, les entreprises doivent communiquer publiquement leur engagement et les détails de l'objectif fondé sur la science. Après la communication, la phase de mise en œuvre démarre, avec l'intégration de l'objectif dans la planification stratégique, les activités opérationnelles et les processus de prise de décision afin d'atteindre les objectifs. 
5. Divulgation et mise à jour: Les entreprises doivent communiquer au SBTi leurs émissions et les progrès accomplis dans la réalisation de leurs objectifs, afin de garantir la transparence et la responsabilité. Les objectifs fondés sur des données scientifiques doivent être mis à jour périodiquement pour tenir compte des dernières données scientifiques sur le climat, des avancées technologiques et des changements opérationnels. 

Cette approche structurée permet non seulement de guider les entreprises dans le processus de définition et de réalisation d'objectifs fondés sur des données scientifiques, mais aussi de garantir que leur contribution à l'effort mondial de lutte contre le changement climatique soit significative et ait un impact. 

Orientations et ressources pour les entreprises 

Afin de soutenir les entreprises dans leur démarche de développement durable, l'initiative Science Based Targets (SBTi) propose une série d'outils conçus pour faciliter le processus de définition des objectifs. Ces outils sont conçus pour aider les entreprises à comprendre leur profil d'émissions, à fixer des objectifs solides et scientifiquement alignés et à suivre leurs progrès. Les principales ressources fournies par l'initiative SBTi sont les suivantes 

• Outil de définition des objectifs: Un modèle complet de feuille de calcul qui aide les entreprises à calculer leurs objectifs scientifiques en fonction des critères du SBTi. Cet outil simplifie les calculs complexes nécessaires à la définition des objectifs de réduction des émissions et est régulièrement mis à jour pour refléter les dernières données scientifiques sur le climat. 
• Approche sectorielle de la décarbonisation (SDA): Pour certains secteurs, le SDA permet de fixer des objectifs scientifiques basés sur la part du secteur dans le budget carbone mondial restant. Cet outil est particulièrement utile pour les secteurs à fort impact tels que le ciment, l'acier et la production d'électricité, car il offre des conseils détaillés sur la manière de s'aligner sur un avenir à 1,5°C. 
• Évaluateur Scope 3: Reconnaissant l'importance de traiter les émissions de la chaîne de valeur, l'outil Scope 3 Evaluator aide les entreprises à évaluer leurs émissions indirectes, qui constituent souvent une part importante de leur empreinte carbone. Cet outil guide les entreprises dans l'identification des catégories d'émissions les plus critiques et dans le développement de stratégies visant à réduire ces émissions. 
• Outil de financement du SBTi: Spécialement conçu pour les institutions financières, cet outil permet aux banques, aux gestionnaires d'actifs et aux assureurs de fixer des objectifs scientifiques pour leurs portefeuilles de prêts et d'investissements, ce qui constitue une étape essentielle pour orienter les flux financiers vers des activités plus durables. 

Histoires de réussite  

De nombreuses entreprises dans le monde ont fait des progrès considérables en matière de développement durable en s'alignant sur l'initiative Science Based Targets (SBTi), démontrant ainsi l'impact tangible d'une action engagée en faveur du climat. Voici quelques exemples notables : 

• Tesla, Inc. a été à l'avant-garde de l'intégration de solutions d'énergie renouvelable dans son modèle d'entreprise. En se concentrant sur les véhicules électriques et la production d'énergie propre, Tesla a non seulement réduit ses émissions directes, mais a également stimulé l'innovation dans l'industrie automobile en faveur de la mobilité électrique. 
• Unilever a réalisé des progrès remarquables en s'engageant dans le SBTi. Cette entreprise mondiale de biens de consommation a poursuivi avec détermination des objectifs de neutralité carbone dans l'ensemble de ses activités et de sa chaîne d'approvisionnement, réduisant ainsi de manière significative les émissions de gaz à effet de serre. Les efforts d'Unilever dépassent ses frontières opérationnelles, influençant son vaste réseau de fournisseurs et de clients vers des pratiques durables. 

Ces entreprises, parmi d'autres, illustrent le changement significatif qui est possible lorsque les stratégies d'entreprise sont alignées sur des objectifs scientifiques. Leurs réalisations témoignent du pouvoir de l'innovation, de l'engagement et de la planification stratégique dans la conduite des efforts mondiaux en faveur d'un avenir durable et à faible émission de carbone. 

Conclusion 

L'initiative Science Based Targets (SBTi) propose aux entreprises une approche structurée et scientifique pour fixer et atteindre des objectifs ambitieux de réduction des émissions. En s'alignant sur la science climatique la plus récente, les entreprises peuvent contribuer de manière significative à l'atténuation du changement climatique et à la création d'un avenir plus durable. Grâce aux conseils et aux ressources fournis par le SBTi, les entreprises peuvent s'engager dans la voie du développement durable en toute confiance, sachant qu'elles font partie d'un effort collectif plus important en faveur d'une planète plus durable et plus résiliente.  

 

Sources : 

https://sciencebasedtargets.org/set-a-target 

https://cdn.cdp.net/cdp-production/comfy/cms/files/files/000/006/026/original/Corporate_Science-based_Target_Setting.pdf