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Les ministres de l'emploi et des affaires sociales des États membres de l'Union européenne (UE) sont parvenus à un accord sur la proposition de directive du Conseil européen visant à améliorer les conditions de travail des travailleurs de l'économie des petits boulots, comme l'a rapporté le Financial Times du 13 juin. La directive aborde la question de la détermination correcte du statut d'emploi des personnes travaillant pour des plateformes numériques et introduit les premières règles de l'UE sur l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) sur le lieu de travail. Elle oblige les entreprises à assurer la surveillance humaine des systèmes automatisés de surveillance et de prise de décision. Toutefois, de nouvelles négociations entre les États membres et le Parlement européen sont encore nécessaires pour que la directive proposée devienne loi.
L'UE compte actuellement environ 28 millions de travailleurs de plateformes, dont des chauffeurs de taxi, des employés de maison et des livreurs de repas. Environ 5,5 millions de ces travailleurs sont classés comme travailleurs indépendants et sont de facto dans une relation de travail avec des plateformes numériques. Ils devraient donc avoir droit aux droits du travail et à la protection sociale des salariés en vertu du droit national et européen. La directive proposée par le Conseil vise à remédier aux erreurs de classification et à imposer de plus grandes responsabilités au travail numérique. Selon la directive, les travailleurs seront légalement présumés être des employés d'une plateforme numérique si leur relation avec la plateforme répond à au moins trois des sept critères énoncés dans la directive. Ces critères comprennent des plafonds de revenus, des restrictions sur la capacité à refuser un travail et des réglementations en matière d'apparence ou de conduite.
Sources :
https://www.ft.com/content/5fb16bfc-b901-408e-8eb0-5dae951044e8
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