据英国《金融时报》6 月 13 日报道，欧盟成员国的就业和社会事务部长已就欧洲理事会提出的旨在改善 "零工经济 "工人工作条件的指令达成协议。该指令解决了正确确定为数字平台工作的个人就业身份的问题，并首次引入了欧盟关于在工作场所使用人工智能（AI）的规则。它要求公司确保对自动监控和决策系统进行人工监督。不过，要使拟议的指令成为法律，成员国和欧洲议会之间仍需进行进一步谈判。

欧盟目前约有 2800 万平台工人，包括出租车司机、家政工人和送餐员。其中约有 550 万名工人被归类为自营职业者，事实上与数字平台存在雇佣关系，因此应享有国家和欧盟法律规定的雇员劳动权利和社会保护。理事会提出的指令旨在解决分类不当的问题，并对数字劳工施加更大的责任。根据该指令，如果工人与数字平台的关系符合指令中列出的七项标准中的至少三项，那么他们将被依法推定为数字平台的雇员。这些标准包括收入上限、拒绝工作的能力限制以及外观或行为规范。

Sources：

https://www.ft.com/content/5fb16bfc-b901-408e-8eb0-5dae951044e8

https://www.consilium.europa.eu/en/press/press-releases/2023/06/12/rights-for-platform-workers-council-agrees-its-position/

https://tw.stock.yahoo.com/news/%E5%9C%8B%E9%9A%9B%E7%94%A2%E6%A5%AD-%E7%B6%AD%E8%AD%B7%E9%9B%B6%E5%B7%A5%E5%B7%A5%E4%BA%BA%E6%AC%8A%E5%88%A9-%E6%AD%90%E7%9B%9F%E5%9C%8B%E5%AE%B6%E6%8F%90%E5%87%BA%E6%B3%95%E5%BE%8B%E8%8D%89%E6%A1%88-052834928.html