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L'ESG (Environnement, Social et Gouvernance) est devenu une pierre angulaire du monde de l'entreprise, reflétant l'impact d'une entreprise sur l'environnement, ses relations avec les parties prenantes et sa gouvernance interne. La popularité croissante de l'ESG souligne la nécessité pour les entreprises d'adopter des pratiques de reporting transparentes afin de démontrer leur engagement en faveur du développement durable et de l'éthique.
La nécessité des rapports ESG est soulignée par des statistiques convaincantes. Une étude réalisée en 2022 par la Global Sustainable Investment Alliance a révélé que l'investissement durable mondial atteignait $35,3 trillions, soit plus d'un tiers de l'ensemble des actifs sous gestion [1]. Selon un rapport de 2023 de MSCI, les entreprises bien notées sur le plan ESG ont connu une volatilité de leurs cours boursiers inférieure de 20% à celle de leurs homologues moins bien notées [2]. En outre, le baromètre de confiance Edelman de 2021 a révélé que 68% des consommateurs mondiaux sont prêts à payer davantage pour des produits durables, ce qui souligne la demande de transparence et de pratiques éthiques de la part des entreprises [3].
Dans cet article, nous nous pencherons sur les aspects fondamentaux de l'ESG, nous explorerons l'histoire et le développement du reporting ESG, nous discuterons des raisons pour lesquelles le reporting ESG est important, nous donnerons des indications sur la manière dont les entreprises peuvent mettre en œuvre un reporting ESG efficace et nous examinerons les tendances futures dans ce domaine essentiel.
L'acronyme ESG signifie Environnement, Social et Gouvernance. Il s'agit de trois facteurs essentiels pour mesurer la durabilité et l'impact éthique d'un investissement dans une entreprise.
Environnement: Cette composante évalue la manière dont une entreprise se comporte en tant que gestionnaire de l'environnement naturel. Il inclut des considérations telles que l'utilisation de l'énergie, la gestion des déchets, la pollution, la conservation des ressources naturelles et le traitement des animaux. Les critères environnementaux peuvent également évaluer les risques environnementaux auxquels une entreprise peut être confrontée et la manière dont elle gère ces risques.
Social: Ce volet examine la manière dont une entreprise gère ses relations avec ses employés, ses fournisseurs, ses clients et les communautés au sein desquelles elle opère. Les critères sociaux comprennent les pratiques de travail, la gestion des talents, la sécurité et la qualité des produits, l'engagement des parties prenantes, les droits de l'homme et les relations avec les communautés. Les entreprises sont évaluées en fonction de leur engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'intégration, ainsi que de leurs efforts pour garantir un traitement équitable et un impact social positif.
Gouvernance: Cette composante concerne les systèmes, contrôles et procédures internes qu'une entreprise utilise pour se gouverner, prendre des décisions efficaces, se conformer à la loi et répondre aux besoins des parties prenantes externes. Les critères de gouvernance comprennent la composition du conseil d'administration, la rémunération des dirigeants, l'audit et les contrôles internes, les droits des actionnaires et la transparence. Une gouvernance solide garantit qu'une entreprise est gérée de manière responsable et conforme aux intérêts à long terme de ses parties prenantes.
Par essence, l'ESG n'est pas un simple ensemble de critères, mais une approche globale visant à garantir qu'une entreprise opère de manière responsable et durable, en créant de la valeur à long terme pour toutes ses parties prenantes.
L'origine des rapports ESG remonte au début des années 2000, lorsque le concept de responsabilité sociale des entreprises (RSE) a commencé à prendre de l'importance. Dans un premier temps, les entreprises se sont concentrées sur la publication volontaire d'informations relatives à leur impact social et environnemental, motivées par la nécessité de répondre aux préoccupations croissantes concernant l'éthique et la durabilité des entreprises.
Principales étapes de l'élaboration des cadres et normes ESG
Plusieurs étapes clés ont marqué le développement des cadres et des normes de reporting ESG :
Renforcer la transparence et la responsabilité des entreprises
Les rapports ESG jouent un rôle crucial dans l'amélioration de la transparence et de la responsabilité des entreprises. En divulguant des informations détaillées sur leurs pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, les entreprises démontrent leur engagement en faveur d'un comportement éthique et d'opérations durables. Cette transparence contribue à instaurer la confiance avec les parties prenantes, notamment les investisseurs, les clients, les employés et les autorités de réglementation, qui exigent de plus en plus des informations claires et complètes sur l'impact d'une entreprise sur la société et l'environnement.
Renforcer la confiance des investisseurs et attirer les capitaux
Les investisseurs prennent de plus en plus en compte les critères ESG dans leur processus de décision. Les entreprises qui excellent en matière d'information ESG sont souvent considérées comme plus stables et moins risquées, ce qui renforce la confiance des investisseurs. La transparence des informations ESG fournit aux investisseurs les informations dont ils ont besoin pour évaluer la viabilité et la résilience à long terme d'une entreprise, attirant ainsi davantage de capitaux. Des études ont montré que les entreprises ayant de bonnes performances ESG ont tendance à obtenir de meilleurs rendements financiers, ce qui les rend plus attrayantes pour les investisseurs consciencieux.
Atténuer les risques et assurer la durabilité à long terme
Un rapport ESG efficace aide les entreprises à identifier et à atténuer les différents risques liés aux questions environnementales, sociales et de gouvernance. En traitant ces risques de manière proactive, les entreprises peuvent éviter des pertes financières potentielles, des sanctions juridiques et des atteintes à leur réputation. En outre, une stratégie ESG solide garantit la durabilité à long terme en favorisant des pratiques commerciales résilientes qui s'adaptent à l'évolution des conditions du marché et des paysages réglementaires.
Améliorer la réputation de la marque et la fidélité des clients
Un engagement fort en faveur des principes ESG renforce la réputation de la marque d'une entreprise et favorise la fidélisation de la clientèle. Les consommateurs sont aujourd'hui mieux informés et plus soucieux des pratiques éthiques des entreprises qu'ils soutiennent. La transparence des rapports ESG permet aux entreprises de mettre en avant leur engagement en matière de responsabilité sociale et de gestion de l'environnement, ce qui leur permet de se différencier de leurs concurrents et de se constituer une clientèle fidèle qui accorde de l'importance au développement durable.
Conformité réglementaire et avantage concurrentiel
Les réglementations ESG devenant de plus en plus strictes dans le monde entier, le respect de ces normes est essentiel pour que les entreprises puissent opérer légalement et maintenir leur position sur le marché. Les rapports ESG garantissent que les entreprises respectent les exigences réglementaires, évitant ainsi les amendes et autres pénalités. En outre, les entreprises qui adoptent et dépassent de manière proactive les normes ESG peuvent bénéficier d'un avantage concurrentiel, car elles sont mieux placées pour anticiper les changements réglementaires et les tendances du marché. Cette approche proactive ne protège pas seulement l'entreprise, mais la positionne également comme un leader en matière de durabilité et de pratiques commerciales éthiques.
La mise en œuvre du reporting ESG commence par la compréhension des cadres disponibles, tels que GRI, SASB, et TCFD. Ces cadres fournissent des lignes directrices structurées pour la divulgation des pratiques environnementales, sociales et de gouvernance. En choisissant le cadre qui convient le mieux à leur secteur d'activité et à leurs objectifs, les entreprises peuvent structurer efficacement leurs efforts d'information pour s'aligner sur les normes mondiales et les attentes des parties prenantes.
L'évaluation des pratiques actuelles du GSE est essentielle pour identifier les points forts et les points à améliorer. Cette évaluation sert de référence pour mesurer les progrès et fixer des objectifs réalistes et mesurables. Les entreprises devraient définir des objectifs ESG clairs qui s'alignent sur leur stratégie commerciale globale, en veillant à ce que ces objectifs soient intégrés dans leur planification opérationnelle et financière.
La collecte de données précises et pertinentes est cruciale pour l'élaboration de rapports ESG pertinents. Les entreprises doivent mettre en place des systèmes solides pour suivre et mesurer leurs performances en matière d'impact environnemental, de responsabilité sociale et de pratiques de gouvernance. Ce processus de collecte de données peut impliquer l'intégration d'indicateurs ESG dans les systèmes de gestion existants ou l'adoption de logiciels spécialisés pour rationaliser les processus de reporting.
L'engagement des parties prenantes tout au long du processus d'élaboration des rapports ESG est vital pour la transparence et la crédibilité. Les parties prenantes, notamment les employés, les investisseurs, les clients et les fournisseurs, fournissent des informations précieuses sur l'impact social et environnemental des activités de l'entreprise. En impliquant ces parties, les entreprises peuvent améliorer la pertinence et la précision de leurs informations ESG.
L'élaboration du rapport ESG consiste à compiler et à structurer les données collectées dans un document complet. Le rapport doit suivre les lignes directrices du cadre choisi, en soulignant les réalisations, les défis et les plans futurs liés à la durabilité et à la gouvernance éthique. La clarté, la concision et la transparence sont des principes clés à respecter pour rédiger un rapport ESG efficace.
L'examen et l'amélioration réguliers des pratiques de reporting ESG garantissent un alignement permanent sur l'évolution des normes et les attentes des parties prenantes. Les entreprises devraient utiliser le retour d'information des parties prenantes et les évaluations de performance pour affiner leurs stratégies ESG et leurs méthodologies de reporting. Ce processus itératif renforce la crédibilité, favorise la confiance et démontre un engagement en faveur de pratiques commerciales durables.
Les rapports ESG sont appelés à évoluer de manière significative dans les années à venir. L'intégration dans les rapports financiers est en train de se généraliser, les facteurs ESG devant être pleinement intégrés dans l'analyse financière de base d'ici 2025, selon PwC. La surveillance réglementaire s'intensifie à l'échelle mondiale, avec des initiatives telles que la SFDR de l'Union européenne, qui crée un précédent pour la publication obligatoire d'informations sur les ESG. Les facteurs sociaux tels que la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) gagnent en importance au même titre que les considérations environnementales, grâce à des recherches montrant des augmentations potentielles de performance allant jusqu'à 35% pour les entreprises dotées de politiques DEI solides, selon McKinsey [4]. Les avancées technologiques en matière d'IA et d'analyse des big data améliorent les capacités des données ESG, Deloitte prévoyant une utilisation généralisée de l'analyse avancée dans les rapports ESG d'ici 2025. La demande des parties prenantes pour des informations ESG transparentes et solides augmente, les investisseurs valorisant de plus en plus les informations non financières en tant qu'indicateurs essentiels de la viabilité à long terme des entreprises, selon Edelman. Ces tendances soulignent l'évolution du rôle des rapports ESG en tant qu'impératif stratégique pour les entreprises visant à naviguer dans les paysages réglementaires, à améliorer la transparence et à favoriser les pratiques commerciales durables.
L'évolution des rapports ESG reflète un changement dynamique vers une plus grande intégration dans l'analyse financière, une surveillance réglementaire accrue et une plus grande attention portée aux impacts sociaux, parallèlement aux considérations environnementales. À mesure que la technologie progresse et que les attentes des parties prenantes évoluent, les entreprises qui adoptent des pratiques ESG solides sont en mesure non seulement de satisfaire aux exigences de conformité, mais aussi de favoriser la création de valeur durable et de renforcer la confiance des parties prenantes. En naviguant dans ces tendances émergentes avec transparence et prévoyance stratégique, les entreprises peuvent se positionner en tant que leaders de la gouvernance d'entreprise responsable et de la durabilité à long terme.
Sources :
[2] https://www.msci.com/www/research-report/msci-esg-ratings-in-global/04434884917
[3] https://www.edelman.com/sites/g/files/aatuss191/files/2021-01/2021-edelman-trust-barometer.pdf
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