ESG 报告为何重要?

ESG 报告为何重要?

by  
AnhNguyen  
- 2024年6月28日

ESG(环境、社会和治理)已成为企业界的基石,反映了公司对环境的影响、与利益相关者的关系以及内部治理。ESG 的日益普及突出表明,公司有必要采用透明的报告做法,以展示其对可持续发展和道德经营的承诺。 

令人信服的统计数据凸显了ESG报告的必要性。全球可持续投资联盟 2022 年的一项调查显示,全球可持续投资达到 $35.3 万亿美元,占所有管理资产的三分之一以上[1]。根据摩根士丹利资本国际公司(MSCI)2023 年的一份报告,与评级较低的同行相比,ESG 评级高的公司的股价波动性要低 20% [2]。此外,2021 年《爱德曼信任晴雨表》(Edelman Trust Barometer)发现,68% 的全球消费者愿意为可持续产品支付更多费用,这凸显了对企业透明度和道德实践的需求[3]。 

在本文中,我们将深入探讨 ESG 的基本方面,探索 ESG 报告的历史和发展,讨论 ESG 报告为何重要,就公司如何有效实施 ESG 报告提供见解,并研究这一关键领域的未来趋势。 

什么是 ESG? 

ESG 是 Environmental(环境)、Social(社会)和 Governance(治理)的缩写,代表了衡量公司投资的可持续性和道德影响的三个核心因素。 

环境:这部分评估公司作为自然环境管理者的表现。它包括能源使用、废物管理、污染、自然资源保护和动物待遇等考虑因素。环境标准还可以评估公司可能面临的环境风险以及如何管理这些风险。 

社会:这部分考察公司如何处理与员工、供应商、客户和所在社区的关系。社会标准包括劳工实践、人才管理、产品安全和质量、利益相关者参与、人权和社区关系。公司在多元化、公平和包容性方面的承诺,以及在确保公平待遇和积极社会影响方面所做的努力,都会受到评估。 

管理:这一部分涉及公司用来管理自身、做出有效决策、遵守法律和满足外部利益相关者需求的内部系统、控制和程序。治理标准包括董事会组成、高管薪酬、审计和内部控制、股东权益以及透明度。强有力的治理可确保公司以负责任和符合利益相关者长期利益的方式运营。 

环境、社会和治理报告的历史与发展 

从本质上讲,环境、社会和公司治理不仅仅是一套标准,而是确保公司以负责任和可持续的方式运营,为所有利益相关者创造长期价值的综合方法。 

环境、社会和公司治理报告的起源可以追溯到 21 世纪初,当时企业社会责任(CSR)的概念开始逐渐凸显。起初,由于需要解决人们对企业道德和可持续发展日益增长的担忧,企业将重点放在自愿披露与社会和环境影响相关的信息上。 

制定 ESG 框架和标准的重要里程碑 

环境、社会和公司治理报告框架和标准的发展经历了几个重要的里程碑: 

  1. 2006:联合国推出《负责任投资原则》(PRI),鼓励投资者将环境、社会和公司治理因素纳入投资决策。 
  2. 2010:全球报告倡议组织(GRI)推出了 G4 准则,为可持续发展报告提供了一个全面的框架。 
  3. 2015:巴黎协定》和联合国可持续发展目标(SDGs)强调了应对气候变化和促进可持续发展的全球承诺。 
  4. 2017:气候相关财务披露工作组 (TCFD) 发布了关于报告气候相关财务风险和机遇的建议。 
  5. 2020:欧盟出台了《可持续金融信息披露条例》(Sustainable Finance Disclosure Regulation,SFDR),强制要求金融市场参与者披露环境、社会和公司治理信息。 

ESG 报告为何重要? 

提高企业透明度和问责制 

环境、社会和治理报告在提高企业透明度和问责制方面发挥着至关重要的作用。通过披露其环境、社会和治理实践的详细信息,公司展示了其对道德行为和可持续运营的承诺。这种透明度有助于与包括投资者、客户、员工和监管机构在内的利益相关者建立信任,他们越来越需要清晰、全面地了解公司对社会和环境的影响。 

建立投资者信心和吸引资本 

投资者在决策过程中越来越多地考虑到环境、社会和公司治理标准。在环境、社会和公司治理报告方面表现出色的公司往往被视为更稳定、风险更低的公司,从而增强了投资者的信心。透明的环境、社会和公司治理信息披露为投资者提供了评估公司长期生存能力和复原力所需的信息,从而吸引了更多资本。研究表明,在环境、社会和公司治理方面表现突出的公司往往能获得更好的财务回报,从而对有良知的投资者更具吸引力。 

降低风险,确保长期可持续性 

有效的 ESG 报告有助于公司识别和降低与环境、社会和治理问题相关的各种风险。通过积极应对这些风险,公司可以避免潜在的财务损失、法律处罚和声誉损害。此外,稳健的环境、社会和治理战略还能培养适应不断变化的市场条件和监管环境的弹性业务实践,从而确保长期的可持续发展。 

提高品牌声誉和客户忠诚度 

对环境、社会和公司治理原则的坚定承诺可提高公司的品牌声誉,培养客户忠诚度。如今,消费者更加了解和关注他们所支持的公司的道德实践。透明的环境、社会和公司治理报告使公司能够展示其在社会责任和环境管理方面的努力,从而在竞争中脱颖而出,并建立起重视可持续发展的忠实客户群。 

监管合规与竞争优势 

随着全球环境、社会和公司治理法规日趋严格,遵守这些标准对于公司合法经营和保持市场地位至关重要。ESG 报告可确保公司满足监管要求,避免罚款和其他处罚。此外,主动采用并超越 ESG 标准的公司可以获得竞争优势,因为它们能更好地预测监管变化和市场趋势。这种积极主动的做法不仅能保护公司,还能使公司成为可持续发展和商业道德实践的领导者。 

企业如何实施 ESG 报告 

实施 ESG 报告首先要了解现有的框架,例如 GRI, SASB, TCFD.这些框架为 披露环境、社会和治理实践。通过选择一个最适合其行业和目标的框架,公司可以有效地组织其报告工作,以符合全球标准和利益相关者的期望。 

评估当前的环境、社会和治理做法对于确定优势领域和需要改进的领域至关重要。这种评估可作为衡量进展和设定现实、可衡量目标的基线。公司应制定与整体业务战略相一致的明确的环境、社会和公司治理目标,确保将这些目标纳入运营和财务规划。 

收集准确、相关的数据对于有意义的环境、社会和治理报告至关重要。公司需要有强大的系统来跟踪和衡量其在环境影响、社会责任和治理实践方面的表现。数据收集过程可能涉及将 ESG 指标纳入现有管理系统,或采用专门软件来简化报告流程。 

在整个环境、社会和公司治理报告过程中,让利益相关者参与进来对于提高透明度和可信度至关重要。包括员工、投资者、客户和供应商在内的利益相关者可以提供有关企业运营对社会和环境影响的宝贵见解。通过让这些方面参与进来,公司可以提高其 ESG 信息披露的相关性和准确性。 

编写环境、社会和公司治理报告包括将收集到的数据汇编成一份综合文件,并对其进行结构化处理。报告应遵循所选框架的指导方针,突出与可持续发展和道德治理相关的成就、挑战和未来计划。清晰、简洁和透明是编写一份有效的环境、社会和公司治理报告的关键原则。 

定期审查和改进环境、社会和公司治理报告实践可确保与不断发展的标准和利益相关者的期望保持一致。公司应利用利益相关者的反馈和绩效评估来完善其 ESG 战略和报告方法。这种迭代过程可提高可信度,促进信任,并展示对可持续商业实践的承诺。 

环境、社会和治理报告的未来趋势 

未来几年,环境、社会和公司治理报告将有重大发展。与财务报告的整合正在成为主流,根据普华永道的预测,到 2025 年,ESG 因素将完全融入核心财务分析。全球范围内的监管审查正在加强,欧盟的 SFDR 等举措为强制披露 ESG 信息开创了先例。麦肯锡(McKinsey)[4]的研究表明,实行强有力的环境、社会和公司责任(DEI)政策的公司,其潜在业绩提升可达 35%,在此推动下,多元化、公平和包容性(DEI)等社会因素正与环境因素并驾齐驱。人工智能和大数据分析技术的进步正在增强 ESG 数据能力,德勤预测到 2025 年,高级分析技术将广泛应用于 ESG 报告。据爱德曼公司称,利益相关者对透明、稳健的环境、社会和公司治理信息披露的需求日益增长,投资者越来越重视非财务信息披露,将其作为衡量企业长期生存能力的重要指标。这些趋势凸显出,ESG 报告作为企业的一项战略任务,正在不断发展变化,其目的是驾驭监管环境,提高透明度,促进可持续发展的商业实践。 

结论 

环境、社会和公司治理报告的演变反映了一种动态的转变,即与财务分析更紧密地结合在一起,加强监管监督,并在考虑环境因素的同时,更广泛地关注社会影响。随着技术的进步和利益相关者期望的不断变化,采用稳健的环境、社会和公司治理做法的公司不仅能满足合规要求,还能推动可持续的价值创造,增强利益相关者的信任。通过以透明度和战略前瞻性驾驭这些新兴趋势,企业可以将自己定位为负责任的公司治理和长期可持续发展的领导者。 

 

资料来源 

[1] https://www.gsi-alliance.org/global-sustainable-investment-review-finds-us30-trillion-invested-in-sustainable-assets/ 

[2] https://www.msci.com/www/research-report/msci-esg-ratings-in-global/04434884917 

[3] https://www.edelman.com/sites/g/files/aatuss191/files/2021-01/2021-edelman-trust-barometer.pdf 

[4] https://www.mckinsey.com/featured-insights/diversity-and-inclusion/diversity-wins-how-inclusion-matters 

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