Tertarik? Hubungi kami sekarang
Untuk menghubungi kami, silakan isi formulir di sebelah kanan atau email langsung ke alamat di bawah ini
sales@senecaesg.com-->
Komite Senat Australia akan meninjau reformasi luas yang diusulkan dalam Undang-Undang Amandemen Legislasi Pekerjaan yang Adil 2023, termasuk RUU yang mendapat banyak perhatian yang memberikan pekerja "hak untuk memutuskan hubungan" dari tempat kerja di luar jam kerja yang ditentukan, sebagaimana dilaporkan oleh Sydney Morning Herald pada tanggal 1 Februari. RUU "hak untuk memutuskan hubungan" akan melarang atasan menghubungi karyawan setelah jam kerja melalui berbagai saluran, seperti telepon, email, teks, atau pesan tim. RUU tersebut akan segera dibahas di parlemen federal minggu depan, bersama dengan proposal lain seperti mengizinkan karyawan lepas untuk menjadi karyawan tetap jika mereka menginginkannya dan memberdayakan Komisi Pekerjaan yang Adil untuk menetapkan upah dan ketentuan minimum bagi pekerja 'ekonomi pertunjukan' dan pengemudi truk.
“Hak untuk memutuskan sambungan” adalah hak hukum yang awalnya diperkenalkan di Prancis pada tahun 2017, dengan lebih dari 20 negara seperti Spanyol, Prancis, dan Irlandia mengikutinya sejak saat itu. Di Australia, pemimpin Partai Hijau, Adam Bandt, pertama kali mengusulkan RUU “hak untuk memutuskan sambungan” pada bulan Maret 2023, menekankan perlunya pagar pembatas yang masuk akal untuk melindungi kesehatan mental pekerja di dunia yang semakin digital. Penelitian yang dilakukan oleh The Australia Institute mengungkapkan bahwa pengusaha “mencuri lebih dari 280 jam dari karyawan mereka setiap tahun,” sambil menyoroti dampak signifikan dari kerja lembur pada kesehatan, kesejahteraan, dan produktivitas. Namun, Senator David Pocock berpendapat bahwa RUU tersebut harus menjalani konsultasi publik dan diperkuat untuk mencegah penyalahgunaan. Pocock juga menyuarakan kekhawatiran bahwa undang-undang yang terlalu ketat berisiko membawa Australia kembali ke lingkungan kerja yang kaku.
Sumber:
RUU Baru Ingin Melarang Atasan Anda Menghubungi Anda Setelah Jam Kerja
https://www.landers.com.au/legal-insights-news/does-the-right-to-disconnect-fit-the-bill
Pantau kinerja ESG di portofolio, buat kerangka ESG Anda sendiri, dan ambil keputusan bisnis yang lebih baik.
Untuk menghubungi kami, silakan isi formulir di sebelah kanan atau email langsung ke alamat di bawah ini
sales@senecaesg.com7 Straits View, Marina One East Tower, #05-01, Singapura 018936
+65 6223 8888
Gustav Mahlerplein 2 Amsterdam, Belanda 1082 MA
(+31) 6 4817 3634
77 Dunhua South Road, 7F Section 2, Distrik Da'an Taipei City, Taiwan 106414
(+886) 02 2706 2108
Viet Tower 1, Thai Ha, Dong Da Hanoi, Vietnam 100000
(+84) 936 075 490
Av. Santo Toribio 143,
San Isidro, Lima, Peru, 15073
(+51) 951 722 377
1-4-20 Nishikicho, Tachikawa City, Tokyo 190-0022