Seorang karyawan dana kekayaan negara Norwegia dan salah satu investor terbesar di dunia, Norges Bank Investment Management (NBIM), menuntut majikannya ke pengadilan di Oslo atas tuduhan diskriminasi gender, seperti dilaporkan oleh Reuters pada 12 April. Elisabeth Bull Daae, yang mengepalai divisi analisis trading di NBIM, menuntut ganti rugi sebesar NOK16 juta (USD1,54 juta) dari unit bank sentral tersebut. Kasus ini, yang pertama kali terjadi di NBIM, menuduh bahwa Bull Daae dibayar lebih rendah daripada rekan-rekan pria selama 10 tahun, dan juga diminta melakukan tugas-tugas kasar oleh beberapa rekan pria. Bank sentral menyangkal klaim tersebut. Persidangan ini akan menampilkan kesaksian dari saksi-saksi terkenal termasuk CEO, wakil CEO, CIO, dan gubernur bank sentral.

Kasus ini sedang diawasi dengan ketat di Norwegia, di mana saat ini sedang terjadi perdebatan nasional mengenai kesetaraan gender dan diskriminasi di tempat kerja. Dana kekayaan negara yang dimaksud, yang secara resmi dikenal sebagai Dana Pensiun Pemerintah Global, adalah yang terbesar di dunia dengan aset senilai lebih dari USD1,4 triliun. Dana ini telah menjadi pendukung keragaman dan kesetaraan gender, mendorong setidaknya 30% representasi perempuan di dewan direksi perusahaan-perusahaan yang diinvestasikannya. Sebuah survei baru-baru ini menemukan bahwa 51% perempuan di Norwegia pernah mengalami diskriminasi atau pelecehan berbasis gender di tempat kerja, sementara 17% laki-laki melaporkan hal yang sama. Persidangan ini diperkirakan akan berlangsung selama beberapa minggu dan akan mencakup kesaksian dari sejumlah saksi, dengan putusan yang diperkirakan tidak akan keluar hingga akhir tahun ini.

Sumber: 
https://www.reuters.com/world/europe/norway-wealth-fund-employee-sues-workplace-gender-discrimination-2023-04-12/