노르웨이 국부펀드이자 세계 최대 투자자 중 하나인 노르웨이 은행 투자 관리(NBIM)의 한 직원이 성차별 혐의로 고용주를 오슬로의 법정에 제소했다고 로이터 통신이 4월 12일 보도했습니다. NBIM의 트레이딩 분석 부서를 이끌고 있는 엘리자베스 불 다애는 중앙은행을 상대로 1,600만 크로네(미화 154만 달러)의 손해배상을 청구하고 있습니다. 이 소송은 중앙은행 최초로 제기된 것으로, 불 다에가 10년 동안 남성 동료들보다 적은 급여를 받았고 일부 남성 동료들로부터 잡무를 요구받았다고 주장하고 있습니다. 중앙은행은 이러한 주장을 부인하고 있습니다. 이번 재판에는 펀드 CEO, 부대표, 최고정보책임자(CIO), 중앙은행 총재 등 유명 인사들이 증인으로 출석해 증언할 예정입니다.

현재 직장 내 성 평등과 차별에 대한 국가적 논쟁이 벌어지고 있는 노르웨이에서는 이 사건을 예의 주시하고 있습니다. 문제의 국부 펀드는 공식적으로 정부 연금 기금 글로벌로 알려져 있으며, 자산 규모가 1.4조 달러가 넘는 세계 최대 규모입니다. 이 기금은 성별 다양성과 평등을 옹호하며 투자하는 기업의 이사회에 최소 30%의 여성 대표성을 확보하기 위해 노력해 왔습니다. 최근 설문조사에 따르면 노르웨이 여성 중 51%가 직장에서 성별에 따른 차별이나 괴롭힘을 경험한 적이 있는 반면, 남성은 17%가 같은 경험을 한 것으로 나타났습니다. 재판은 몇 주 동안 진행될 예정이며 다양한 증인의 증언이 포함되며 평결은 올해 말에나 나올 것으로 예상됩니다.

출처: 
https://www.reuters.com/world/europe/norway-wealth-fund-employee-sues-workplace-gender-discrimination-2023-04-12/