欧盟理事会在企业可持续发展规则上采取了放松监管立场，大幅削减了对小型企业的ESG报告和碳中和战略义务，这一重大转变。修订后的立场显著修改了《企业可持续发展报告指令》（CSRD）和《企业可持续发展尽职调查指令》（CSDDD），减轻了近80%在欧盟运营企业的合规负担。

波兰欧盟部长亚当·斯瓦普卡说：“今天我们兑现了简化欧盟法律的承诺。”“我们正在营造一个更有利的商业环境，帮助企业成长、创新和创造就业。”

根据议会的提案，CSRD的报告门槛将从250名员工提高到1000人，并额外要求4.5亿欧元的员工流动。此举排除了大多数中小企业的强制ESG报告，将信息披露重点放在对环境影响最大的大型企业。

CSDDD也大幅缩减。只有员工超过5000人、营业额超过15亿欧元的公司，才会面临与环境和人权风险相关的尽职调查义务。理事会强调基于风险的方法，除非在供应链更深层发现重大风险，否则供应链审计主要限于直接（一级）合作伙伴。

此外，气候转型计划的任务也被放宽了。公司现在必须提出预期行动，但不必立即展示全面实施。合规截止日期也被推迟了两年，CSDDD的全面迁移现已推迟至2028年7月。

虽然这些变化减轻了小型公司的行政负担，但大型企业的核心ESG和碳中和战略目标依然保留。即将与欧洲议会的谈判将决定这一修订后的监管方法是否成为法律，可能重塑欧盟的可持续发展格局。

来源：

https://esgnews.com/eu-council-pushes-major-cutbacks-to-sustainability-reporting-and-due-diligence-rules/