在一項重大轉變中，歐盟理事會採取了企業永續規則的放鬆管制立場，大幅削減中小企業的ESG報告及碳中和策略義務。修訂後的立場大幅修改了企業永續報告指令（CSRD）及企業永續盡職調查指令（CSDDD），減輕了近80%在歐盟營運企業的合規負擔。

「今天我們兌現了簡化歐盟法律的承諾，」波蘭歐盟部長亞當·斯瓦普卡說。「我們正在創造一個更有利的商業環境，幫助企業成長、創新並創造就業機會。」

根據議會的提案，CSRD的報告門檻將從250名員工提高至1,000人，並額外要求4.5億歐元的營業額。此舉排除大多數中小企業必須進行ESG報告，將揭露重點放在對環境影響最大的大型企業。

CSDDD 也大幅縮減。只有擁有超過5,000名員工、營業額達15億歐元的公司，現在才會面臨與環境及人權風險相關的盡職調查義務。理事會強調以風險為基礎的方法，除非在供應鏈深層發現重大風險，否則供應鏈審計主要限於直接（第一層）合作夥伴。

此外，氣候轉型計畫的任務也有所放寬。企業現在必須提出預期行動，但不必立即展示完整執行。合規期限也延遲了兩年，CSDDD 的全面移植現已延後至 2028 年 7 月。

雖然這些變革減輕了小型企業的行政負擔，但大型企業的核心ESG與碳中和策略目標依然不變。即將與歐洲議會的談判將決定這項修訂後的監管方法是否成為法律，並有可能重塑歐盟的永續發展格局。

來源：

https://esgnews.com/eu-council-pushes-major-cutbacks-to-sustainability-reporting-and-due-diligence-rules/