The Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is an ambitious initiative by the European Union (EU) aimed at transforming corporate transparency on sustainability issues. For companies outside the EU, the CSRD […]

"(《世界人权宣言》) 企业可持续发展报告指令 （中國研究發展中心） 是歐盟 (EU) 提出的一項雄心勃勃的倡議，旨在改變企業在永續發展議題上的透明度。對於歐盟以外的公司來說，CSRD 具有重大影響，特別是對於那些在歐盟境內運作或與歐盟保持重大經濟聯繫的公司。非歐盟公司可能會發現自己處於其範圍內，要求他們揭露環境、社會和治理 (ESG) 指標，以滿足不斷變化的透明度和問責標準。本文探討了 CSRD 的要求、非歐盟公司可能受到的影響，以及為何主動合規可以提供競爭優勢。

了解 CSRD：概述

"(《世界人权宣言》) 企业可持续发展报告指令 (CSRD) 於 2023 年 1 月生效，成立於 非財務報告指令 (NFRD)，擴大其範圍和報告要求。其目的是為整個歐盟的永續發展報告創建一個一致、透明的框架，使 ESG 數據在公司和產業之間更加可靠和可比。該指令要求企業根據新制定的準則報告環境影響、社會因素和治理實踐。 歐洲永續發展報告標準 （ESRS） [1]。 CSRD 的各個面向包括：

• 扩大范围：CSRD 將適用於約 50,000 家公司，包括符合特定歐盟相關標準的非歐盟企業。
• 雙重重要性要求：公司必須報告 ESG 因素如何影響其財務表現以及更廣泛的社會和環境影響 [2]。
• 數位標籤要求：所有報告必須以數字、機器可讀的格式提交，以方便數據比較和訪問，提高整個市場的透明度。

為什麼非歐盟國家應該注意

對於歐盟以外的公司來說，CSRD 可能代表著營運和報告要求的重大轉變。非歐盟公司如果符合以下任何標準，則必須遵守 CSRD：

• 生成一個 淨營業額超過 1.5 億歐元 在一個財政年度的歐盟境內。
• 有一個 歐盟子公司 或 分支 滿足員工和收入的特定門檻。

對於許多跨國公司來說，這些條件意味著必須遵守 CSRD，這可能會影響其營運並需要對現有報告系統進行徹底改革。不合規風險包括聲譽受損、經濟處罰或被禁止在歐盟開展業務，因為歐盟對永續發展的期望越來越嚴格。

CSRD 對非歐盟公司的主要影響

了解這些影響對於非歐盟公司有效調整其策略並符合歐盟嚴格的永續發展標準至關重要。

1. 擴大ESG報告要求

根據 CSRD，符合上述標準的非歐盟公司必須報告 双重物质性，這意味著他們需要披露：

• 與永續發展議題相關的財務風險和機遇，以及
• 其業務活動的社會和環境影響。

這項擴大的要求可能會要求非歐盟公司收集和分析以下方面的大量數據： 碳排放、能源使用、廢棄物管理以及勞工標準和社區參與等社會實踐。不習慣詳細 ESG 報告的公司可能需要建立或升級系統來滿足這些要求。

2、更高的合規成本和營運調整

為 CSRD 合規性做準備可能涉及大量的前期投資，特別是對於不熟悉歐盟式 ESG 報告的公司。潛在成本包括：

• 聘請ESG專家或顧問公司協助資料收集和報告，
• 實施或升級用於即時追蹤 ESG 指標的數位工具，以及
• 對參與永續發展報告的員工進行內部培訓。

雖然這些成本是有形的，但它們也可能產生長期利益，因為更好的報告通常會增強營運洞察力和聲譽收益。

3. 違規的法律和財務風險

未能滿足 CSRD 報告要求的公司可能會在歐盟境內面臨處罰和其他監管行動。此外，不合規可能會導致聲譽受損，影響與投資者、消費者和其他優先考慮永續發展的利害關係人的關係。因此，對於在歐盟境內營運的公司來說，CSRD 既是合規的必要條件，也是維持市場准入的策略考量。

非歐盟公司為 CSRD 合規性做準備的步驟

為了有效應對這些挑戰，非歐盟公司必須採取積極主動的方法來理解 CSRD 要求並將其整合到其現有框架中：

• 確定適用性：第一步是透過評估歐盟收入、子公司或分支機構的存在以及歐盟境內的員工規模來評估您的公司是否屬於 CSRD 的範圍。了解這些詳細資訊將澄清您的報告義務並告知您的合規方法。
• 符合 ESRS 標準：CSRD 要求遵守 歐洲永續發展報告標準 （ESRS）。這些標準為報告關鍵 ESG 指標（例如排放、資源使用和勞工實踐）提供了特定部門的指導。透過分析 ESRS 指南，公司可以識別目前 ESG 資料收集的差距並做出必要的調整。
• 制定數據收集和報告機制：建立強大的資料管理系統對於滿足 CSRD 要求至關重要。公司可能需要投資或增強能夠即時追蹤 ESG 數據的數位工具。透過實施一致且透明的報告系統，公司可以提高準確性並更好地追蹤其永續發展目標的進展。
• 促進利害關係人參與並建立內部合規文化：滿足 CSRD 標準需要整個組織的集體努力。讓包括員工、供應商和客戶在內的主要利害關係人參與進來，可以支持公司的永續發展目標。定期培訓和意識計劃可確保員工了解 CSRD 合規性的重要性以及他們在實現這一目標中的作用。

非歐盟公司遵守 CSRD 合規的優勢

儘管適應 CSRD 需要投資，但合規性可帶來實質好處：

• 增強投資者吸引力：隨著全球對 ESG 的興趣日益濃厚，遵守 CSRD 的公司可能會發現自己對專注於永續業務的投資者更具吸引力。
• 提升品牌形象：遵守 CSRD 可以增強公司的聲譽，特別是在優先考慮永續發展的歐洲消費者中。
• 面向未來：隨著越來越多的國家採用類似的永續發展法規，儘早遵守 CSRD 可以讓公司為未來標準化的全球 ESG 期望做好準備。

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• 直觀的數據視覺化：該平台提供了一個儀表板，可即時洞察 ESG 指標，幫助用戶輕鬆直觀地追蹤進度。
• 簡化資料收集和管理：透過自動化跨部門和地點的資料工作流程，EPIC 可以集中資料管理並降低不一致的風險。
• 目標設定和跟踪：EPIC 允許使用者在公司範圍和部門層面設定和監控永續發展目標，幫助持續改進。
• 差距分析和評分：使用者可以識別其 ESG 績效中的差距並應用客製化評分，幫助符合目標標準並加強其永續發展工作。

结论

對於歐盟以外的公司來說，CSRD 不僅僅是監管轉變；這是邁向企業透明度和問責制新時代的一步。與歐洲市場有聯繫的非歐盟公司應主動評估其資格並開始準備滿足該指令的要求。透過儘早與 CSRD 保持一致，企業不僅可以避免潛在的合規挑戰，還可以將自己定位為全球推動永續發展的領導者。

参考资料:

[1] https://finance.ec.europa.eu/capital-markets-union-and-financial-markets/company-reporting-and-auditing/company-reporting/corporate-sustainability-reporting_en

[2] https://www.efrag.org/sites/default/files/sites/webpublishing/SiteAssets/Appendix%202.6%20-%20WP%20on%20draft%20ESRG%201.pdf