Les Directive sur l'établissement de rapports sur le développement durable des entreprisesou CSRD, est une nouvelle règle qui exige des normes de reporting ESG (environnementales, sociales et de gouvernance) complètes dans l'UE et parfois même en dehors de celle-ci. Il s'agit d'une avancée par rapport à la précédente directive sur les rapports non financiers (NFRD) [1], avec des détails supplémentaires et un plus grand nombre d'entreprises qui doivent la suivre. Désormais, même les petites sociétés cotées et les entreprises non européennes ayant des liens importants avec l'UE doivent également suivre ces directives. L'objectif de la CSRD est simple : permettre à chacun de voir et de comparer plus facilement le degré de durabilité d'une entreprise. Elle garantit que les entreprises disent la vérité sur leurs performances en matière d'aspects ESG. 

Le champ d'application du CSRD 

Les Directive sur l'établissement de rapports sur le développement durable des entreprises a élargi la gamme des entreprises qui doivent produire des rapports de développement durable. Cela s'applique à : 

1. Grandes entreprises: Les grandes entreprises employant plus de 500 personnes et dont le chiffre d'affaires net est supérieur à 40 millions d'euros ou dont le total du bilan est supérieur à 20 millions d'euros relèvent de la directive sur le développement durable. Ces organisations, qui étaient déjà tenues de présenter des rapports en vertu de la directive sur les rapports non financiers (NFRD), doivent continuer à présenter des rapports détaillés sur le développement durable en vertu de la nouvelle directive. 
2. Les petites et moyennes entreprises sur les marchés de l'UE: Les petites et moyennes entreprises qui négocient sur les marchés réglementés de l'UE doivent se conformer aux règles du CSRD, à l'exception des micro-entreprises. La directive prévoit des normes adaptées pour tenir compte de leur échelle opérationnelle et de leurs ressources limitées. 
3. Entreprises non européennes réalisant un chiffre d'affaires significatif dans l'UE: Les entreprises non européennes qui ont une présence solide sur le marché de l'UE, en particulier celles dont le chiffre d'affaires net dépasse 150 millions d'euros au sein de l'UE, doivent fournir des rapports de développement durable dans le cadre du CSRD, à condition qu'elles répondent à ces exigences. 
4. Entités du secteur financier: Le CSRD couvre un large éventail de participants aux marchés financiers, y compris les banques et les compagnies d'assurance, quelle que soit leur taille. Leur inclusion est due à leur rôle central dans le financement du développement durable et à l'influence critique des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) sur leurs fonctions commerciales et leurs stratégies de gestion des risques. 

Quand se conformer à la CSRD ? 

La directive sur les rapports de durabilité des entreprises a été introduite en 2022 mais est devenue pleinement effective au début de l'année 2024. Nous avons résumé un calendrier pour vous aider à mieux comprendre les nouvelles exigences. 

• À partir de janvier 2024 : Les grandes entreprises de l'UE, c'est-à-dire celles qui comptent plus de 500 employés, sont tenues de commencer à collecter des données en vue d'établir un rapport l'année suivante, en 2025. 
• 14 février 2024 : Le CSRD a subi quelques changements. L'introduction de nouvelles normes sectorielles ESRS (c'est-à-dire les normes d'information) et les calendriers d'information ont été repoussés de deux ans pour certaines grandes entreprises de l'UE. 
• À partir de janvier 2025 : Les autres grandes entreprises de l'UE sont invitées à commencer à collecter des données en vue de l'établissement de rapports l'année suivante, en 2026. 
• Entre janvier 2026 et 2028 : les petites et moyennes entreprises (PME) sont autorisées à commencer la collecte des données à partir de janvier 2026. Toutefois, elles ont la possibilité de retarder leur déclaration de quelques années (certaines exceptions sont applicables). 
• Enfin, en janvier 2028 : les sociétés mères basées en dehors de l'UE sont tenues de commencer à collecter des données en vue de l'établissement de rapports en 2029. 

Préparation au CSRD 

Naviguer dans les méandres de la conformité au CSRD peut sembler décourageant, mais avec les bons outils et le bon soutien, vous pouvez y parvenir plus rapidement que vous ne le pensez. Ce guide étape par étape offre des conseils concis et exploitables sur la manière de se préparer au CSRD, que vous partiez de zéro ou que vous cherchiez à affiner vos systèmes existants. En décomposant les exigences et en proposant des orientations claires, ce guide vous donnera certainement la confiance dont vous avez besoin pour franchir les étapes nécessaires. 

1/ Saisir la ligne du temps 

Il est essentiel de comprendre et de respecter le calendrier de la CSRD pour garantir une mise en conformité en temps voulu. Commencez par identifier les échéances spécifiques qui s'appliquent à votre catégorie d'entreprise. Pour les grandes entreprises de l'UE, la collecte des données devrait avoir commencé en janvier 2024 afin de préparer le rapport de l'année suivante. Il est essentiel de maintenir un calendrier structuré pour éviter toute précipitation de dernière minute et garantir la qualité de vos données. 

Si votre entreprise fait partie de la catégorie des petites et moyennes entreprises, sachez que vous disposez d'une marge de manœuvre un peu plus grande, la collecte initiale des données commençant en janvier 2026. Toutefois, profitez de cette période pour mettre en place des systèmes et des processus solides qui faciliteront la déclaration le moment venu. N'oubliez pas que, même si vous avez la possibilité de retarder la déclaration, le fait de vous préparer à l'avance peut donner à votre entreprise un avantage concurrentiel et témoigner d'une approche proactive en matière de développement durable. 

Enfin, pour les sociétés mères basées en dehors de l'UE, commencez à planifier la collecte des données pour janvier 2028. Compte tenu de la portée internationale de leurs activités, ces sociétés doivent veiller tout particulièrement à aligner leurs pratiques de reporting sur les exigences du CSRD afin de garantir la précision et la conformité de leurs rapports de développement durable en 2029. 

2/ Évaluation de l'importance relative 

En ce qui concerne les exigences en matière de rapports dans le cadre du CSRD, les règles de divulgation varient en fonction des thèmes de développement durable pertinents pour chaque organisation. Malgré certaines exigences et informations générales que toutes les entreprises doivent fournir, telles que les normes ESRS 1 et 2, les rapports sur les autres normes ESRS dépendent de la nature de votre activité et de votre exposition à différents types de risques en matière de développement durable. Il est important de garder à l'esprit que la quasi-totalité des entreprises déclarant leurs activités dans le cadre du CSRD devront rendre compte des risques et opportunités liés au changement climatique (ESRS E1). Par conséquent, il est essentiel que les organisations restent informées et à jour sur les exigences spécifiques en matière de reporting qui sont pertinentes pour leur activité, afin de garantir un rapport clair et concis pour les parties prenantes. 

Un autre aspect crucial mis en avant par le CSRD est le concept de la double matérialité. Contrairement à la matérialité traditionnelle qui se concentre uniquement sur la manière dont les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) affectent les performances financières d'une entreprise, la double matérialité exige des entreprises qu'elles rendent compte non seulement de l'impact de ces facteurs sur leurs activités, mais aussi de l'impact de ces activités sur la société et l'environnement. Cette double perspective garantit que les rapports sur le développement durable reflètent une vision holistique de l'influence globale de l'entreprise, encourageant ainsi des pratiques commerciales plus responsables et durables. 

3/ Collecte de données 

La collecte de données est un aspect fondamental de la conformité aux normes CSRD, qui nécessite une approche méticuleuse pour recueillir des informations complètes et précises sur les différentes mesures de durabilité. Cette tâche implique l'intégration de sources de données multiples, la normalisation des informations et la garantie que les données sont conformes aux normes. Une collecte de données efficace n'implique pas seulement des mesures quantitatives, mais aussi des informations qualitatives qui donnent du contexte et de la profondeur aux informations sur le développement durable. L'utilisation de systèmes avancés de gestion des données est essentielle pour maintenir l'intégrité des données, faciliter le suivi en temps réel et simplifier la tâche complexe de l'établissement de rapports sur le développement durable. 

Avec Les logiciels et outils de pointe de Seneca ESGGrâce à nos solutions, les entreprises peuvent rationaliser leur parcours de mise en conformité avec la directive CSRD. Nos solutions sont conçues pour simplifier l'ensemble du processus de collecte de données, en garantissant une intégration complète et une grande facilité d'utilisation. Grâce à des analyses avancées, un suivi des données en temps réel et des capacités de reporting intuitives, Seneca ESG permet aux entreprises de répondre efficacement aux exigences réglementaires tout en obtenant des informations précieuses sur leurs performances en matière de développement durable. En vous associant à Seneca ESG, vous transformez vos pratiques de reporting et vous affichez votre engagement en faveur du développement durable avec confiance et précision. 4/ Gestion des risques 

La gestion des risques est une composante essentielle de la conformité à la directive sur le développement durable. Elle se concentre sur l'identification, l'évaluation et l'atténuation des risques liés au développement durable qui pourraient avoir un impact sur les performances d'une organisation.  

En mettant en œuvre un cadre solide de gestion des risques, les entreprises peuvent faire face de manière proactive aux menaces potentielles et tirer parti des opportunités qui se présentent, garantissant ainsi leur résilience face aux défis environnementaux, sociaux et de gouvernance. L'intégration de la gestion des risques dans votre stratégie CSRD permet non seulement de protéger votre entreprise, mais aussi de renforcer la confiance des parties prenantes grâce à un engagement avéré en faveur de la durabilité et de pratiques de gouvernance responsables. 

Les conclusions [2] d'une analyse récente de plus de 10 000 incidents liés à l'ESG et à la performance boursière sont claires. Plus de 1 500 entreprises ont été incluses dans l'étude, qui a révélé que les actions controversées liées à l'ESG peuvent avoir un impact considérable sur l'évaluation des actions d'une entreprise. Dans les six mois suivant de tels incidents, les entreprises ont connu une baisse de valorisation allant de -2% à -5%. Ces données renforcent l'importance de pratiques ESG solides et les conséquences négatives potentielles d'un manquement à ces pratiques. 

5/ Rationaliser les rapports 

Alors que les entreprises sont confrontées à de nouvelles exigences en matière de rapports sur le développement durable dans le cadre de la CSRD, certaines pourraient être agréablement surprises de constater qu'elles sont déjà en conformité avec certaines des recommandations formulées par la CSRD. Groupe de travail sur les informations financières relatives au climat (TCFD). En fait, il se peut que de nombreuses organisations fassent déjà des rapports volontaires qui s'alignent sur les normes de l'Union européenne. Recommandations de la TCFD ou d'autres cadres d'information sur le développement durable spécifiques à une juridiction. 

Malgré le surcroît de travail qu'entraînera inévitablement la mise en conformité avec le CSRD, il n'est pas nécessaire de l'effectuer indépendamment des autres engagements en matière de reporting. Au contraire, les entreprises peuvent chercher des moyens d'intégrer les rapports sur le développement durable dans les cadres et processus existants, en rationalisant les flux de travail et en facilitant le respect des exigences. Ainsi, même si la nouvelle réglementation peut sembler intimidante au premier abord, les entreprises qui prennent le temps d'évaluer leurs pratiques existantes en matière de rapports et d'intégrer les nouvelles exigences dans leurs flux de travail constateront probablement que la conformité à la DCRD peut se faire avec un minimum de perturbations. 

6/ Amélioration continue 

La dernière étape de l'alignement sur les exigences de la CSRD consiste à s'engager dans une démarche d'amélioration continue. Le développement durable n'est pas un objectif statique, mais un voyage permanent qui nécessite une évaluation et une amélioration régulières des pratiques et des politiques. Les entreprises doivent mettre en place des mécanismes de suivi, d'examen et d'amélioration continus de leurs initiatives en matière de développement durable. Cela implique de fixer des objectifs de développement durable réalisables, de mesurer les performances par rapport à ces objectifs et d'apporter les ajustements nécessaires aux stratégies sur la base des connaissances acquises. 

L'exploitation de la puissance des boucles de rétroaction et de l'engagement des parties prenantes fait partie intégrante de ce processus. En sollicitant activement l'avis des clients, des employés, des investisseurs et des autres parties prenantes, les entreprises peuvent identifier les domaines à améliorer et s'assurer que leurs efforts en matière de développement durable restent pertinents et ont un impact. En outre, en se tenant au courant de l'évolution des réglementations et des meilleures pratiques du secteur, les entreprises pourront anticiper les changements et s'y adapter rapidement. 

En outre, les nouvelles règles telles que la CSRD évoluent constamment, avec des calendriers et des conditions changeants. C'est pourquoi il est également essentiel de se tenir constamment informé des mises à jour susceptibles d'avoir un impact sur votre entreprise. 

Synthèse 

Commencer votre parcours de conformité avec CSRD peut sembler intimidant, mais avec les bons outils et conseils, cela devient un processus gérable et même habilitant. Seneca ESG est là pour vous aider à chaque étape du processus. Nos solutions complètes vous permettent de naviguer en toute confiance dans les complexités des rapports de développement durable. En tirant parti de notre expertise et de nos technologies avancées, votre entreprise peut prendre des décisions éclairées, garantir une conformité précise et obtenir des informations qui favorisent une croissance durable. Seneca ESG est un partenaire de confiance qui permet à votre organisation de répondre aux exigences du CSRD de manière simple et efficace. Laissez-nous vous aider à faire les premiers pas vers un avenir plus durable et plus conforme.. 

Sources d'information: 

[1] https://eur-lex.europa.eu/eli/dir/2014/95/oj 

[2] https://clarity.ai/research-and-insights/esg-risk/measuring-esg-risk-esg-controversies-lead-to-a-2-to-5-stock-underperformance-after-six-months/