Les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) sont devenus essentiels à la responsabilité des entreprises, sous l'œil de plus en plus attentif des consommateurs, des législateurs et de la communauté internationale. Alors que des mouvements sociaux tels que #MeToo et Black Lives Matter mettent au premier plan des questions telles que les droits de l'homme, la diversité et l'inclusion, les entreprises sont poussées à faire preuve d'un véritable engagement en faveur de ces causes. Selon GlobalData, l'une des principales sociétés de données et d'analyse, l'attention portée à l'ESG s'intensifie et les entreprises disposent aujourd'hui de plus d'outils que jamais pour évaluer et rendre compte de leurs performances en matière d'ESG. 

Le récent rapport de GlobalData, "ESG - Social Factors", souligne que le simple respect des lois et des lignes directrices relatives à la durabilité sociale n'est plus suffisant. Les entreprises sont évaluées par des tiers indépendants par rapport à leurs pairs, ce qui leur permet d'identifier les lacunes et d'améliorer leurs pratiques. Cette tendance renforce l'importance des rapports complets sur le développement durable et des initiatives de responsabilité sociale des entreprises (RSE). 

Aisha U-K Umaru, analyste au sein de l'équipe Thematic Intelligence de GlobalData, souligne que les rapports annuels, les certifications telles que B Corp, et les classements tels que le Corporate Human Rights Benchmark (CHRB) deviennent des outils essentiels pour les entreprises afin de présenter leurs efforts en matière d'ESG. Ces plateformes ne soulignent pas seulement les contributions positives, mais exposent également les points faibles, obligeant les entreprises à remédier aux pratiques négatives sous peine de subir les foudres des consommateurs. 

Les lois et règlements qui régissent les questions sociales évoluent en même temps que le point de vue de la société sur ces questions. Les entreprises doivent rester vigilantes et s'adapter à ces changements pour ne pas se laisser distancer. U-K Umaru note que l'intégration des considérations sociales dans les politiques d'entreprise est un processus continu, et qu'il est essentiel de rester à l'affût des mises à jour réglementaires pour maintenir un profil ESG solide. 

Malgré l'importance croissante accordée à l'ESG et à la RSE, certaines entreprises continuent d'obtenir de bons résultats financiers, même en cas de scandale. Cependant, U-K Umaru prévient qu'en l'absence de conséquences financières, ces entreprises pourraient être peu incitées à améliorer leurs pratiques ESG. Pour que l'ESG reste une priorité dans la prise de décision, les entreprises doivent adopter une approche véritablement altruiste, en veillant à ce que leur engagement en faveur du développement durable aille au-delà de la simple performance financière. 

En adoptant des rapports ESG et RSE solides, les entreprises peuvent non seulement préserver leur réputation, mais aussi contribuer à un avenir plus équitable et durable. 

Sources : 

https://www.globaldata.com/media/thematic-research/companies-ways-ever-assess-esg-performance-says-globaldata/ 

https://medical-technology.nridigital.com/medical_technology_jun24/businesses-lack-esg-strategy-globaldata-survey