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by
AnhNguyen
- 2024年8月22日
環境・社会・ガバナンス（ESG）要素は、消費者、法律家、グローバル・コミュニティからの監視が強まる中、企業の責任の中心となっている。#MeTooやBlack Lives Matterのような社会運動が人権、多様性、インクルージョンといった問題を最前線に押し上げる中、企業はこれらの大義に対する真のコミットメントを示すよう迫られている。大手データ分析会社GlobalDataによると、ESGへの注目はますます高まっており、企業はESGパフォーマンスを評価・報告するためのツールをかつてないほど多く手にしている。
GlobalDataの最新レポート「ESG-社会的要因」は、社会の持続可能性に関連する法律やガイドラインを遵守するだけではもはや不十分であることを強調している。企業は独立した第三者機関によって同業他社と比較評価され、欠点を特定し、実践を改善できるようになっている。この傾向は、包括的な持続可能性報告と企業の社会的責任（CSR）イニシアチブの重要性を推進している。
GlobalDataのThematic Intelligenceチームのアナリストであるアイシャ・U・K・ウマルは、アニュアルレポート、Bコープなどの認証、Corporate Human Rights Benchmark（CHRB）などのランキングは、企業がESGへの取り組みをアピールするための重要なツールになりつつあると強調する。これらのプラットフォームは、積極的な貢献を強調するだけでなく、弱点も明らかにするため、企業は否定的な慣行に対処するか、消費者の反発に直面することを余儀なくされる。
社会問題に対する社会の見方が進化するにつれ、それを管理する法律や規制も進化している。企業は後れを取らないよう、常に警戒を怠らず、こうした変化に適応していかなければならない。U-Kうまるは、社会的配慮を企業方針に統合することは継続的なプロセスであり、規制の更新を先取りすることは、強力なESGプロフィールを維持するために極めて重要であると指摘する。
ESGやCSRが重視されるようになっているにもかかわらず、不祥事に直面しても財務面で好業績を上げ続けている企業がある。しかし、U-K Umaru氏は、金銭的な影響がなければ、こうした企業がESGの実践を改善するインセンティブはほとんどないだろうと警告する。ESGが意思決定における優先事項であり続けるためには、企業は真に利他的なアプローチを採用し、持続可能性へのコミットメントが単なる財務実績を超えることを保証しなければならない。
しっかりとしたESGとCSRの報告を取り入れることで、企業は評判を守るだけでなく、より公平で持続可能な未来に貢献することができる。
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