Seiring dengan semakin banyaknya perusahaan di seluruh dunia yang mengadopsi standar-standar LST untuk pengungkapan informasi non-keuangan, perusahaan-perusahaan Tiongkok menghadapi kebutuhan mendesak untuk mengejar ketertinggalan mereka dalam bersaing di pasar dengan meningkatnya permintaan akan data LST yang berkualitas. Banyak standar yang diakui secara global dan paling umum, seperti GRI dan SASB, telah dikembangkan dalam konteks Barat. Seiring dengan semakin banyaknya perusahaan Tiongkok yang ikut serta dalam pengungkapan LST, kebutuhan akan standar LST yang lebih sesuai dengan lingkungan bisnis dan peraturan Tiongkok menjadi semakin jelas. Untuk meningkatkan ekosistem LST Tiongkok dan menawarkan kerangka kerja yang diadaptasi secara lokal bagi perusahaan domestik, China Enterprise Reform and Development Society (CERDS) memprakarsai proyek ini bersama para ahli dari lembaga penelitian dan perusahaan terkemuka di Tiongkok untuk menciptakan Panduan untuk Pengungkapan ESG Perusahaan ("企业ESG披露指南", selanjutnya disebut sebagai "Pedoman"). Pedoman ini secara resmi diterbitkan pada tanggal 16 April 2022, dan akan mulai berlaku pada tanggal 1 Juni 2022.

Peluncuran Pedoman ini merupakan tonggak penting dalam pengembangan ESG di Tiongkok, karena merupakan standar pengungkapan ESG perusahaan pertama yang dikembangkan secara lokal. Laporan ini akan membahas isi dari Pedoman tersebut dan memahami interpretasinya terhadap ESG dalam konteks Tiongkok.

Metrik ESG dalam Panduan

Pedoman ini mencantumkan total 118 metrik, yang mencakup 35 indikator tersier dan 10 indikator sekunder di bawah 3 indikator utama yaitu lingkungan, sosial, dan tata kelola. Ikhtisar metrik dalam Pedoman ini disajikan di bawah ini.

Dalam hal metrik lingkungan, Pedoman ini meminta pengungkapan data kuantitatif spesifik, seperti emisi daftar gas rumah kaca dan emisi daftar polutan air limbah dan limbah gas. Hal ini mungkin akan menjadi tantangan bagi perusahaan yang belum pernah terlibat dalam pelaporan lingkungan hidup dan akan membutuhkan bantuan dari lembaga pemantau lingkungan hidup dan pelacakan data yang profesional. Pedoman ini juga meminta pengungkapan emisi gas rumah kaca ruang lingkup 1, 2, dan 3, yang berarti mengharuskan perusahaan untuk tidak hanya menilai emisi mereka dari operasi dan konsumsi daya, tetapi juga emisi yang dihasilkan dari seluruh rantai nilai perusahaan, seperti penggunaan produk, transportasi dan distribusi hulu dan hilir, serta emisi rantai pasokan. Untuk metrik sosial, sorotan penting dalam Pedoman ini mencakup deskripsi kualitatif dan kuantitatif tentang bantuan kesehatan mental bagi karyawan, sistem evaluasi promosi, dan kinerja ESG pemasok. Untuk tata kelola, Pedoman ini sangat menekankan pada kepatuhan terhadap peraturan yang mengacu pada undang-undang nasional, seperti Undang-Undang Perlindungan Informasi Pribadi dan Undang-Undang Keamanan Data. Pedoman ini juga mencakup risiko fisik dan transisi dari perubahan iklim serta risiko transformasi digital dalam metrik manajemen risiko.

Pedoman ini dimaksudkan sebagai kerangka kerja umum untuk semua industri di Tiongkok, tanpa spesifikasi mengenai karakteristik perusahaan pelapor. Perusahaan dapat mengungkapkannya setiap tahun, atau dalam siklus apa pun yang mereka anggap sesuai. Hasil akhir harus berupa laporan ESG resmi yang tersedia untuk referensi badan pengatur, investor, lembaga pemeringkat pihak ketiga, media, masyarakat umum, dan perusahaan pelapor itu sendiri.

Adaptasi terhadap Konteks Tiongkok

Meskipun Pedoman ini mengambil inspirasi dari praktik-praktik terbaik internasional, Pedoman ini sangat mengacu pada standar, hukum, dan peraturan Tiongkok terbaru yang terkait dengan masalah-masalah LST, seperti undang-undang ketenagakerjaan, undang-undang perlindungan lingkungan, dan undang-undang keselamatan produksi. Selain itu, definisi dalam Pedoman ini juga diadopsi dari standar nasional resmi Tiongkok, yaitu seperangkat standar GB dan GB/T yang masing-masing merupakan standar wajib dan standar yang direkomendasikan. Standar ISO dirujuk untuk mengisi kesenjangan yang tersisa dalam standar Tiongkok, yaitu ISO 14090:2019 tentang adaptasi terhadap perubahan iklim, dan ISO 37301:2021 tentang sistem manajemen kepatuhan. Hasilnya, produk akhir berupa seperangkat metrik LST yang sesuai dengan kerangka kerja peraturan yang ada di negara tersebut.

Dibandingkan dengan kerangka kerja LST yang diterapkan secara global, Pedoman ini menawarkan penambahan dan penyesuaian terhadap masalah LST dalam konteks Tiongkok. Misalnya, metrik sosial "Perlindungan Karyawan" menilai peluang karyawan untuk berpartisipasi dalam konferensi pekerja (职工代表大会), suatu bentuk organisasi buruh di perusahaan publik Tiongkok, serta hak untuk mendapatkan jaminan sosial (社保) dan dana jaminan perumahan (公积金), yang merupakan fitur unik dalam sistem kesejahteraan sosial Tiongkok. Atribut lokal lainnya dalam Pedoman ini adalah dimasukkannya "Kewajiban Sipil" di bawah indikator utama "Sosial", yang menilai kegiatan amal perusahaan pelapor, tanggapan terhadap arahan nasional, dan tindakan dalam krisis publik. Secara lebih spesifik, metrik Kewajiban Sipil mengevaluasi respons perusahaan terhadap strategi nasional Tiongkok seperti revitalisasi pedesaan, pengembangan inovasi, dan kemakmuran bersama. Oleh karena itu, Pedoman ini berbeda dari standar global lainnya dengan mengakui peran integral perusahaan Tiongkok sebagai bagian dari tatanan sosial Tiongkok dan tanggung jawab serta motivasi mereka dalam menanggapi kebutuhan pembangunan nasional Tiongkok.

Pada intinya, meskipun pengungkapan LST biasanya dilakukan untuk menilai potensi dampak keuangan dan nilai perusahaan terkait masalah LST, pengungkapan LST juga harus berfungsi sebagai latihan yang bermanfaat bagi perusahaan untuk memahami kesenjangan antara kinerja mereka saat ini dan harapan publik terhadap perusahaan yang positif secara lingkungan, bertanggung jawab secara sosial, dan dikelola dengan baik. Panduan ini menawarkan kesempatan kepada perusahaan-perusahaan Tiongkok untuk mengeksplorasi kesenjangan ini dalam bahasa yang mereka pahami. Ketika perusahaan-perusahaan Tiongkok mulai bereksperimen dengan standar-standar LST internasional dan Panduan yang dikembangkan secara lokal dalam pengungkapan LST mereka dan memberikan umpan balik, umpan balik mereka akan terus mendorong hubungan antara pengembangan LST Tiongkok dan pengembangan LST di seluruh dunia, membuka lebih banyak kesempatan untuk penyelarasan antara perusahaan-perusahaan Tiongkok dan pasar global.

Sumber:

Panduan untuk Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan (T/CERDS 2-2022)

https://www.cerds.cn/site/content/8237.html

http://www.eeo.com.cn/2022/0419/530790.shtml

https://finance.sina.com.cn/esg/investment/2021-11-19/doc-iktzscyy6357991.shtml?cre=tianyi&mod=pcpager_news&loc=36&r=0&rfunc=17&tj=cxvertical_pc_pager_news&tr=174&wm=2226_0129

https://ghgprotocol.org/standards/scope-3-standard