Tertarik? Hubungi kami sekarang
Untuk menghubungi kami, silakan isi formulir di sebelah kanan atau email langsung ke alamat di bawah ini
sales@senecaesg.com-->
Para investor dengan aset lebih dari USD 1 triliun telah berkumpul untuk menerbitkan sebuah surat kepada International Sustainability Standards Board (ISSB) dari IFRS Foundation yang meminta agar memprioritaskan standar pelaporan global yang mencakup sumber daya manusia dan hak asasi manusia.
ISSB, yang diluncurkan pada November 2021 pada konferensi iklim Conference of Parties (COP) 26, bertujuan untuk mengembangkan Pengungkapan Keberlanjutan IFRS-nya sendiri yang bertujuan untuk mengembangkan standarnya sendiri untuk pemahaman yang konsisten tentang dampak keberlanjutan. Standar iklim dan keberlanjutan pertama ISSB diterbitkan pada bulan Juni 2023, yang disebut IFRS S1 General Requirements dan IFRS S2 Climate-related Disclosures.
Setelah rilis terbarunya, ISSB meluncurkan Permintaan Informasi (RFI) yang meminta umpan balik mengenai prioritas untuk rencana kerja dua tahun ke depan, yang menguraikan empat proyek potensial termasuk keanekaragaman hayati, ekosistem dan jasa ekosistem, sumber daya manusia, hak asasi manusia, dan proyek penelitian tentang integrasi informasi keberlanjutan dalam pelaporan keuangan. [1]
Disebutkan dalam surat tersebut, investor menuntut volume yang lebih besar dari data tenaga kerja yang lebih berkualitas, dengan keinginan untuk berinvestasi dalam bisnis yang memiliki pelanggaran hak asasi manusia dalam rantai nilai mereka menurun. Hal ini sebagian disebabkan oleh paparan pelanggaran hak asasi manusia yang diamati selama karantina wilayah Covid-19 dan permintaan yang diamati untuk perlindungan dan perlakuan yang lebih baik terhadap pekerja.
Selain itu, dalam surat dari para investor tersebut, terdapat juga seruan untuk mempertimbangkan untuk mengaitkan hak asasi manusia, sumber daya manusia, dan nilai sosial untuk dikategorikan sebagai satu kesatuan. Tujuannya adalah untuk mendorong perusahaan-perusahaan untuk melaporkan isu-isu hak asasi manusia mereka secara bersama-sama dan mendorong lebih banyak strategi bersama untuk mengatasi tantangan. [2]
Pandemi Covid-19 tentu saja menimbulkan banyak tantangan yang signifikan terhadap perlindungan hak asasi manusia dan berbagai aspek kehidupan sehari-hari. Sebagai contoh, fokus secara global pada respon Covid-19 menyebabkan pengabaian atau berkurangnya perhatian terhadap isu-isu HAM yang sedang berlangsung terutama di komunitas-komunitas informal.
Kurangnya akses terhadap listrik dan internet yang stabil juga menjelaskan kapasitas masyarakat kelas bawah untuk sepenuhnya merangkul kerja hibrida dan kerja jarak jauh yang dirancang untuk mencegah kontak yang tidak perlu di tempat kerja. Kesenjangan dalam akses digital dan potensi risiko lain yang terkait dengan aktivitas online berarti transisi dan adaptasi yang lancar terhadap pekerjaan online bagi sebagian orang sementara kemampuan untuk menghasilkan pendapatan terhenti sama sekali bagi sebagian lainnya. [3] [4]
Di antara para penandatangan surat tersebut terdapat beberapa perusahaan yang sudah dikenal luas seperti EQ Investors, Partners Capital LLP, dan Montanaro Asset Management. Secara khusus, Robeco Asset Management sangat vokal dalam hal kesenjangan digital dan merupakan pendukung utama dari tanggapan surat kepada ISSB. Mengenai masalah hak digital, Robeco menyoroti kekhawatiran, menekankan sensitivitas data kesehatan dan perlunya perlindungan data. Meskipun pelacakan data kesehatan dapat membantu pihak berwenang dalam menanggapi wabah, kesalahan penanganan data pribadi dapat menyebabkan ketidakpercayaan dan berkurangnya penggunaan alat kesehatan digital. Potensi peningkatan pengawasan selama krisis juga dicatat, dengan contoh seperti pengenalan wajah di Cina dan Rusia yang menyebabkan masalah privasi dan bertindak lebih sebagai penghalang untuk mengidentifikasi lawan politik. Robeco menyatakan bahwa praktik-praktik semacam itu berisiko melanggar hak asasi manusia atas privasi tanpa manfaat yang berarti. [5]
Tidak adanya kerangka kerja regulasi yang baik yang mempertimbangkan semua aspek hak asasi manusia dan modal, surat tersebut menyatakan bahwa sumber daya ISSB yang baru "tidak dapat datang dalam waktu dekat". Paparan terhadap isu-isu seperti privasi data, keamanan siber, atau dampak sosial dari AI dapat berdampak buruk pada citra bisnis, sehingga manajemen yang baik dengan dukungan dari standar yang menyeluruh dapat membuat perusahaan berbeda. [5]
Dalam surat tersebut, penekanan pada tidak terintegrasinya hak asasi manusia dan hak atas modal, menimbulkan risiko terhadap integritas standar pengungkapan ISSB. Para investor sangat membutuhkan kerangka kerja pengungkapan sosial terpadu yang mencakup semua aspek hak asasi manusia dan modal. Untuk memenuhi permintaan ini, diusulkan dalam surat tersebut agar ISSB memulai proyek penelitian bersama untuk memberikan kejelasan kepada pasar mengenai bagaimana mempertimbangkan dan mengungkapkan informasi hak asasi manusia dan hak asasi manusia secara keseluruhan.
Contoh lain, seiring dengan semakin jelasnya materialitas keuangan dari hak asasi manusia dan hak atas modal, maka sangat penting bagi investor untuk memiliki akses yang transparan terhadap data sosial yang komprehensif dan dapat diperbandingkan dari perusahaan untuk membantu menginformasikan dan memberikan pengambilan keputusan yang lebih baik. Misalnya, masalah risiko hak asasi manusia tidak selalu dianggap kurang material. Di tempat kerja, ada standar yang berlaku tetapi sering kali terbatas di luar persyaratan wajib seperti pelatihan khusus untuk uji tuntas hak asasi manusia.
Selain itu, ketika mempertimbangkan rantai nilai perusahaan, penting untuk mempertimbangkan hak asasi manusia dan hak modal di semua tingkat pemasok. Dalam industri yang merupakan sektor yang padat pemasok seperti kedirgantaraan, hubungan yang erat dengan pemasok dan pemahaman yang baik tentang asal-usul komponen apa pun dan sangat penting. Hal ini berarti menelusuri rantai pasokan untuk mengevaluasi bagaimana bahan baku diekstraksi untuk komponen dan perlakuan terhadap pekerja dalam prosesnya.
Standar pengungkapan ESG yang ringkas dari ISSB yang mencakup hak asasi manusia dan sumber daya manusia, sangat penting bagi perusahaan. Surat tersebut menyoroti perlunya merangkul akuntabilitas, mengadopsi pendekatan materialitas ganda dan menetapkan standar yang lebih tinggi pada peraturan hak asasi manusia. Hal ini tidak hanya melibatkan penanganan risiko bisnis yang signifikan, tetapi juga risiko hak asasi manusia yang penting bagi semua pemangku kepentingan. Diperkirakan setengah dari perusahaan-perusahaan terbesar di dunia tidak dapat membuktikan apakah mereka selaras dengan persyaratan PBB tentang hak asasi manusia, yang menunjukkan perlunya ISSB untuk meluncurkan standar-standar berikutnya yang harus menjadi prioritas. [6]
Sumber
Pantau kinerja ESG di portofolio, buat kerangka ESG Anda sendiri, dan ambil keputusan bisnis yang lebih baik.
Untuk menghubungi kami, silakan isi formulir di sebelah kanan atau email langsung ke alamat di bawah ini
sales@senecaesg.com7 Straits View, Marina One East Tower, #05-01, Singapura 018936
+65 6223 8888
Gustav Mahlerplein 2 Amsterdam, Belanda 1082 MA
(+31) 6 4817 3634
77 Dunhua South Road, 7F Section 2, Distrik Da'an Taipei City, Taiwan 106414
(+886) 02 2706 2108
Viet Tower 1, Thai Ha, Dong Da Hanoi, Vietnam 100000
(+84) 936 075 490
Av. Santo Toribio 143,
San Isidro, Lima, Peru, 15073
(+51) 951 722 377
1-4-20 Nishikicho, Tachikawa City, Tokyo 190-0022