Tertarik? Hubungi kami sekarang
Untuk menghubungi kami, silakan isi formulir di sebelah kanan atau email langsung ke alamat di bawah ini
sales@senecaesg.com-->
Sebuah koalisi dari 15 investor besar yang mengelola dana sebesar GBP2,4 triliun (USD3 triliun) telah menandatangani sebuah pernyataan yang mendesak perusahaan-perusahaan untuk memberikan dukungan yang memadai bagi para pekerja dengan gaji terendah untuk membantu mereka mengatasi krisis biaya hidup saat ini, seperti yang dilaporkan oleh Reuters pada tanggal 14 April. Grup investasi yang bertanggung jawab, ShareAction, mengumpulkan para investor termasuk manajer aset terbesar di Inggris, Legal and General Investment Management [LGEN:LN], Aviva Investors [AV/:LN], AXA Investment Managers, dan Nest. Mereka akan menyurati perusahaan-perusahaan menjelang rapat umum tahunan (RUPST), menanyakan posisi mereka dalam mengambil kebijakan remunerasi yang adil untuk mengatasi ketidaksetaraan biaya hidup.
Pernyataan bersama tersebut meminta perusahaan-perusahaan terbesar di Inggris untuk memastikan bahwa pekerja dengan gaji terendah menerima penghargaan gaji yang memadai yang memenuhi tingkat inflasi saat ini, berkomitmen dalam jangka panjang untuk membayar upah layak kepada semua karyawan di seluruh rantai pasokan, termasuk staf yang dikontrak oleh pihak ketiga, dan memberikan pekerjaan yang aman melalui jaminan jam kerja dan kontrak yang adil dan akurat. Inflasi yang tinggi di seluruh perekonomian Inggris telah menyebabkan 7,2 juta orang tidak memiliki kebutuhan dasar, dan 4,7 juta orang menunggak tagihan mereka, menurut penelitian Joseph Roundtree Foundation (JFR) pada Desember 2022. Perusahaan didesak untuk membayar upah yang adil di seluruh rantai pasokan mereka dan menawarkan kontrak yang layak, karena hal ini melindungi karyawan mereka dari krisis biaya hidup dan melayani kepentingan jangka panjang bisnis dan masyarakat, menurut Dan Howard, kepala pekerjaan yang baik di ShareAction. Howard juga mencatat bahwa perusahaan-perusahaan yang tidak mengikuti himbauan ini akan menghadapi lebih banyak tekanan dari para pemegang saham di tahun-tahun mendatang.
AsamYa:
https://www.reuters.com/world/uk/investors-urge-uk-firms-protect-low-paid-workers-2023-04-17/
https://www.jrf.org.uk/report/going-under-and-without-jrfs-cost-living-tracker-winter-202223
Pantau kinerja ESG di portofolio, buat kerangka ESG Anda sendiri, dan ambil keputusan bisnis yang lebih baik.
Untuk menghubungi kami, silakan isi formulir di sebelah kanan atau email langsung ke alamat di bawah ini
sales@senecaesg.com7 Straits View, Marina One East Tower, #05-01, Singapura 018936
+65 6223 8888
Gustav Mahlerplein 2 Amsterdam, Belanda 1082 MA
(+31) 6 4817 3634
77 Dunhua South Road, 7F Section 2, Distrik Da'an Taipei City, Taiwan 106414
(+886) 02 2706 2108
Viet Tower 1, Thai Ha, Dong Da Hanoi, Vietnam 100000
(+84) 936 075 490
Av. Santo Toribio 143,
San Isidro, Lima, Peru, 15073
(+51) 951 722 377
1-4-20 Nishikicho, Tachikawa City, Tokyo 190-0022