Tertarik? Hubungi kami sekarang
Untuk menghubungi kami, silakan isi formulir di sebelah kanan atau email langsung ke alamat di bawah ini
sales@senecaesg.com
by
Seneca ESG
- 3 April 2023
Amerika Serikat dan Meksiko telah mencapai kesepakatan untuk menangani keluhan tenaga kerja AS di VU Manufacturing, sebuah pabrik suku cadang mobil di Meksiko utara, seperti yang dilaporkan oleh Reuters pada tanggal 31 Maret. Kesepakatan ini mengharuskan perusahaan untuk mengizinkan para pekerja bebas memilih serikat pekerja mereka, sesuai dengan Perjanjian Amerika Serikat-Meksiko-Kanada (USMCA) tahun 2020, yang bertujuan untuk meningkatkan hak-hak buruh. Pemerintah Meksiko sebelumnya telah menemukan "penyimpangan serius" di pabrik tersebut, yang melanggar USMCA. Meksiko kini telah setuju untuk memulai proses sanksi terhadap VU Manufacturing dan mengambil tindakan yang tepat terhadap personil sumber daya manusia yang melanggar hak-hak pekerja. Para pekerja di pabrik tersebut telah membentuk serikat pekerja baru, La Liga, dan menuduh bahwa manajemen VU Manufacturing telah menghalangi upaya mereka untuk membuat kontrak kerja bersama yang pertama, yang mencakup kenaikan gaji, dan melecehkan para pendukung serikat pekerja.
AS telah mengajukan beberapa keluhan tenaga kerja di Meksiko di bawah USMCA, termasuk terhadap General Motors [GM: US], Stellantis [STLA: US], dan Panasonic [6752: JP]. Awal tahun ini, sekelompok organisasi masyarakat sipil telah mengajukan beberapa petisi di bawah Perjanjian Amerika Serikat-Meksiko-Kanada (USMCA) yang menyerukan penyelidikan atas pelanggaran hak-hak buruh di Meksiko. Petisi-petisi tersebut menuduh bahwa Meksiko telah gagal menegakkan hukum ketenagakerjaan di industri unggas dan suku cadang mobil, yang mengakibatkan rendahnya upah dan buruknya kondisi kerja bagi para pekerja.
Sumber:
Mulai Gunakan Seneca ESG Toolkit Hari Ini
Pantau kinerja ESG di portofolio, buat kerangka ESG Anda sendiri, dan ambil keputusan bisnis yang lebih baik.
