根據ESG Today 2 月15 日報，日本化妝品生產商資生堂[4911:JP] 發布了新的集團採購政策，擴大了對環境和人權等關鍵永續發展領域供應商的負責任採購要求。了一系列標準供供應商遵循，涵蓋禁止歧視、虐待、騷擾、強迫勞動、人口販運、童工以及提供安全的工作環境和健康設施。此外，該政策還包括生物多樣性保護、減少廢棄物、資源節約、回收和污染預防等方面的環境保護標準。

此舉出台之際，日本政府計劃最早於今年夏天起草人權盡職調查指南，以幫助企業發現和防止供應鏈中的侵犯人權行為。計劃中的指南將提供調查潛在侵權行為的最佳實踐以及評估風險的原則。根據該指導方針，如果存在強迫勞動的情況，公司將被建議要求其供應商採取糾正措施，否則，他們應終止與這些供應商的合作。 2 月 14 日，日本飲料製造商 Kirin Holdings [2503:JP] 宣布將退出緬甸業務，並終止與軍方合作夥伴的合資企業，因為該國的人權狀況自去年以來一直在惡化。

资料来源

https://www.esgtoday.com/cosmetics-giant-shiseido-unveils-sustainability-requirements-for-suppliers/

https://asia.nikkei.com/Politics/Japan-to-set-human-rights-guidelines-for-companies

https://asia.nikkei.com/Spotlight/Myanmar-Crisis/Kirin-makes-painful-decision-to-exit-Myanmar-over-human-rights