ESG 보고와 관련하여 오늘날 가장 널리 사용되는 프레임워크는 NFRD와 CSRD입니다. 그러나 NFRD(비재무 보고 지침) 및 CSRD(기업 지속가능성 보고 지침) 는 모두 기업의 비재무 및 지속가능성 정보 보고와 관련된 EU 규정이기 때문에 쉽게 혼동할 수 있습니다. 그렇다면 이 두 가지 보고 프레임워크의 차이점은 무엇일까요? 보고를 수행할 때 혼동을 피하기 위해 주의해야 할 사항은 무엇일까요? 이 글에서는 각 지침의 요구사항과 목표를 더 잘 이해하여 정확하고 효과적으로 보고를 수행할 수 있도록 NFRD와 CSRD의 차이점을 명확히 설명합니다. 

NFRD에 대한 기본 이해 

비재무 보고 지침(NFRD)은 2014년 유럽연합에서 도입한 중요한 규정으로, 비재무적 사안에 대한 대기업의 투명성과 책임성을 강화하기 위한 목적으로 도입되었습니다[1]. 이 지침에 따라 특정 대기업은 사회 및 환경 문제에 대한 운영 및 관리 방식에 대한 정보를 공개해야 합니다. 다음은 NFRD에 대해 이해해야 할 몇 가지 주요 사항입니다: 

범위 및 적용 가능성 

NFRD는 주로 상장 기업, 은행, 보험사 및 국가 당국이 공익 기관으로 지정한 기타 기업을 포함한 대규모 공익 기관에 적용됩니다. 특히 직원 수가 500명 이상인 기업을 대상으로 하며, 중요한 조직이 비재무적 영향에 대해 책임을 지도록 합니다. 

보고 요건 

NFRD에 따라 기업은 연례 보고서의 일부로 비재무제표를 제공해야 합니다. 이 명세서에는 다음과 같은 다양한 측면이 포함되어야 합니다: 

• 환경 문제: 회사 운영이 환경에 미치는 현재 및 예측 가능한 영향, 재생 가능 및 비재생 에너지 사용, 온실가스 배출, 물 사용 및 대기 오염에 대한 정보입니다. 

• 사회 및 직원 관련 사항: 양성 평등 보장, 국제노동기구 기본 협약 이행, 근로 조건, 사회적 대화, 근로자의 정보 및 협의 권리 존중, 노동조합 권리 존중, 직장 내 보건 및 안전, 지역 사회와의 대화에 대한 회사의 접근 방식에 대한 통찰력. 

• 인권: 인권 침해 예방에 관한 정보를 포함하여 인권과 관련된 회사의 정책 및 성과에 대한 설명. 

• 부패 방지 및 뇌물 수수: 이러한 행위를 방지하기 위해 시행되는 조치를 포함하여 회사의 반부패 및 뇌물 수수 정책에 대한 세부 정보입니다. 

• 회사 이사회의 다양성: 연령, 성별, 교육 및 직업적 배경과 같은 측면과 관련하여 회사의 행정, 관리 및 감독 기관과 관련하여 적용되는 다양성 정책에 대한 정보입니다. 

목적 및 이점 

NFRD의 주요 목표는 이해관계자에게 재무적 성과를 넘어 기업이 사회와 환경에 미치는 영향에 대한 포괄적인 관점을 제공하는 것입니다. 이를 통해 NFRD의 목표는 다음과 같습니다: 

• 대기업이 제공하는 비재무 정보의 투명성을 개선합니다. 

• 기업이 책임감 있고 지속 가능한 비즈니스 접근 방식을 개발하도록 장려합니다. 

• 투자자, 소비자 및 기타 이해관계자에게 정보에 입각한 결정을 내리는 데 필요한 정보를 제공하세요. 

EU 규정을 준수할 뿐만 아니라 지속 가능성 및 기업의 책임에 대한 의지를 보여주기 때문에 NFRD를 이해하는 것은 해당 범위에 해당하는 비즈니스에 매우 중요합니다. 

CSRD에 대한 기본 이해 

그리고 기업 지속가능성 보고 지침(CSRD) 은 기업 지속가능성 보고의 범위를 대폭 강화하고 확대하기 위해 유럽연합에서 최근 도입한 규정입니다. 이 지침은 비재무 보고 지침(NFRD)에 명시된 요건을 기반으로 하고 이를 확장합니다. 다음은 CSRD에 대해 이해해야 할 몇 가지 주요 측면입니다[2]: 

범위 및 적용 가능성 

CSRD는 NFRD에 비해 의무적인 지속가능성 보고의 범위가 훨씬 더 넓습니다. 다음을 포함하여 더 많은 기업에 적용됩니다: 

• 모든 대기업(직원 수 250명 이상, 순매출액 4천만 유로 이상, 총자산 2천만 유로 이상 중 2개 이상의 기준을 충족하는 기업). 

• EU 규제 시장에 상장된 모든 기업(소기업 제외). 

• EU 시장에 상장된 중소기업은 단계적 도입 기간과 함께 간소화된 보고 기준을 적용받게 됩니다. 

이러한 확대로 인해 약 50,000개의 기업이 CSRD에 따라 보고해야 하는 반면, NFRD에 따라 보고해야 하는 기업은 약 11,700개에 달하게 됩니다. 

보고 요건 

CSRD는 보다 상세하고 표준화된 보고 요건을 도입하여 기업 및 부문 간 일관성과 비교 가능성을 보장합니다. 주요 요소는 다음과 같습니다: 

• 환경 문제: 기후 변화 완화, 기후 변화 적응, 수자원 및 해양 자원, 자원 사용 및 순환 경제, 오염, 생물 다양성 및 생태계에 대한 자세한 정보입니다. 

• 사회 및 직원 관련 사항: 평등, 다양성 및 포용성, 근무 조건, 인권 존중, 지역사회 참여에 관한 정보. 

• 거버넌스: 기업 윤리, 반부패 및 뇌물 수수, 기업 지배구조, 내부 통제에 대한 공개 강화. 

• 이중 중요성: 기업은 지속가능성 이슈가 성과에 미치는 영향뿐만 아니라 사람과 환경에 미치는 영향에 대해서도 보고해야 합니다. 

목적 및 이점 

CSRD의 주요 목표는 보다 신뢰할 수 있고 비교 가능한 지속가능성 정보를 제공하고, 기업의 투명성을 높이며, 지속 가능한 투자를 촉진하는 것입니다. 이를 통해 CSRD는 다음을 목표로 합니다: 

• 일관되고 비교 가능하며 신뢰할 수 있는 지속가능성 데이터를 제공하여 투자자가 정보에 입각한 의사 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 

• 기업이 핵심 전략과 의사결정 프로세스에 지속가능성을 포함시켜 보다 지속 가능한 비즈니스 관행을 채택하도록 장려합니다. 

• 기업의 책임성을 강화하고 기업이 환경 및 사회적 문제를 해결하는 방식에 대한 투명성을 높입니다. 

NFRD와 CSRD의 주요 차이점 

기업이 규정을 준수하고 지속가능성 보고를 효과적으로 관리하기 위해서는 비재무 보고 지침(NFRD)과 기업 지속가능성 보고 지침(CSRD)의 차이점을 이해하는 것이 중요합니다. 다음은 이 두 지침의 주요 차이점입니다: 

범위 및 적용 가능성 

NFRD: 

• 대상 고객: 상장 기업, 은행, 보험사 및 국가 당국이 지정한 기타 대기업을 포함하여 직원이 500명 이상인 대규모 공익 단체에 적용됩니다. 

• 영향을 받는 회사 수: EU 전역의 약 11,700개 기업이 NFDR에 따라 보고해야 합니다. 

CSRD: 

• 대상 고객: 직원 수 250명 이상, 순매출액 4천만 유로 이상, 총자산 2천만 유로 이상 중 최소 두 가지 기준을 충족하는 모든 대기업을 포함하도록 범위를 대폭 확대합니다. 또한 소기업을 제외한 EU 규제 시장에 상장된 모든 기업도 포함됩니다. 

• 영향을 받는 회사 수: 약 49,000개의 기업에 영향을 미치며, 이는 NFDR에 비해 크게 증가한 수치입니다. 

보고 요건 

NFRD: 

• 콘텐츠: 환경 문제, 사회 및 직원 관련 측면, 인권, 부패 방지 및 뇌물 수수, 이사회 다양성 등을 포함하는 비재무제표를 연례 보고서의 일부로 제출해야 합니다. 

• 유연성: 표준화된 프레임워크 없이 기업이 비재무 정보를 표시하는 방식에 유연성을 부여할 수 있습니다. 

CSRD: 

• 콘텐츠: 기후변화 완화 및 적응, 수자원 및 해양 자원, 자원 사용 및 순환 경제, 오염 및 생물 다양성과 같은 추가 주제를 포함하여 보다 상세하고 표준화된 보고를 요구합니다. 

• 표준화: 기업이 공통의 EU 지속가능성 보고 표준을 준수하여 일관성과 비교 가능성을 보장해야 한다는 요건을 도입합니다. 

• 이중 중요성: 지속가능성 이슈가 회사에 미치는 영향과 회사가 사람과 환경에 미치는 영향에 대한 보고를 요구합니다. 

보증 및 감사 

NFRD: 

• 보증: 보고된 비재무 정보에 대한 외부 검증을 의무화하지 않습니다. 

• 인증: 회사는 보고서 검증을 선택할 수 있지만 법적 요건은 아닙니다. 

CSRD: 

• 보증: 보고된 지속가능성 정보에 대한 외부 검증을 의무적으로 도입하여 신뢰성과 공신력을 높입니다. 

• 인증: 지속가능성 데이터의 정확성과 무결성을 보장하기 위해 재무 감사와 유사한 독립적인 제3자의 검증이 필요합니다. 

구현 일정 

NFRD: 

• 구현: 2014년부터 시행되었으며, 기업은 2018년부터 연례 보고서에서 이 규정을 준수해야 합니다. 

• 진화: EU 내에서 포괄적인 지속가능성 보고를 위한 초기 단계로 사용되었습니다. 

CSRD: 

• 구현: 2021년 4월 유럽 의회에서 채택되었으며, 2024년부터 대기업을 대상으로 단계적으로 시행되고 규제 시장에 상장된 중소기업이 그 뒤를 따릅니다. 

• 진화: EU의 지속가능성 보고 프레임워크가 크게 발전하여 격차를 해소하고 NFDR의 범위를 확장했음을 나타냅니다. 

목적 및 목표 

NFRD: 

• 목표: 비재무 정보에 대한 투명성과 책임성을 높이고 이해관계자가 회사 운영의 광범위한 영향을 이해하도록 돕는 것을 목표로 합니다. 

CSRD: 

• 목표: 보다 신뢰할 수 있고 비교 가능하며 포괄적인 지속가능성 정보를 제공하여 EU의 그린 딜 및 지속 가능한 금융 의제를 지원하고, 기업이 지속가능성을 전략과 운영에 깊이 통합하도록 장려합니다. 

이러한 주요 차이점을 이해하면 기업이 NFRD에서 CSRD로의 전환을 준비하여 새로운 요건을 충족하고 보다 지속 가능하고 투명한 기업 환경에 기여하는 데 도움이 됩니다. 

NFRD에서 CSRD로의 전환과 관련하여 기업이 고려해야 할 사항 

비재무 보고 지침(NFRD)에서 기업 지속가능성 보고 지침(CSRD)으로의 전환은 기업에게 중대한 변화를 가져옵니다. 규정을 준수하고 새로운 규정의 이점을 극대화하기 위해 기업은 몇 가지 중요한 측면에 주의를 기울여야 합니다: 

1. 적용 범위 이해 

• 확장된 범위: CSRD는 소기업을 제외한 EU 규제 시장에 상장된 대기업과 중소기업(SME)을 포함한 더 많은 비즈니스에 적용됩니다. 이는 많은 기업이 처음으로 지속가능성 보고 요건을 준수해야 한다는 것을 의미합니다. 

• 적용 기준: 기업은 직원 수, 매출, 총자산 등 새로운 기준에 따라 CSRD 범위에 해당하는지 확인해야 합니다. 

2. 새로운 보고 요건 파악하기 

• 자세한 콘텐츠: CSRD는 보다 상세한 보고와 EU의 공통된 지속가능성 보고 표준 준수를 요구합니다. 기업은 환경, 사회 및 거버넌스 문제에 대한 정보를 더욱 상세하게 수집하고 공개할 준비를 해야 합니다. 

• 이중 중요성: 보고서에는 지속가능성 이슈가 회사에 미치는 영향과 회사가 환경과 사회에 미치는 영향이 모두 반영되어야 합니다. 

3. 외부 감사 준비 

• 감사 요구 사항: CSRD는 지속가능성 정보를 독립적인 제3자의 감사를 받도록 의무화하고 있습니다. 기업은 보고된 정보의 정확성과 투명성을 보장하기 위해 필요한 문서와 프로세스를 준비해야 합니다. 

• 감사자 선택하기: 기업은 규정 준수를 위해 지속가능성 정보 감사에 대한 전문성과 경험을 갖춘 감사인을 선정해야 합니다. 

4. 거버넌스 및 보고 시스템 업데이트 

• 시스템 개선 사항: 기업은 새로운 CSRD 요건을 충족하기 위해 거버넌스 시스템과 보고 프로세스를 업그레이드해야 합니다. 여기에는 직원 교육, 소프트웨어 업데이트, 데이터 수집 절차가 포함됩니다. 

• 데이터 동기화: 보고된 모든 정보가 다른 재무 및 비재무 보고서와 일관되고 동기화되도록 합니다. 

5. 커뮤니케이션 및 투명성 강화 

• 이해관계자 커뮤니케이션: 기업은 투자자, 고객, 커뮤니티 등 이해관계자와의 커뮤니케이션을 강화하여 보고 절차의 변화와 CSRD 준수의 이점을 설명해야 합니다. 

• 투명성: 공개되는 모든 정보가 명확하고 투명하며 쉽게 이해할 수 있도록 하여 신뢰와 공신력을 쌓아야 합니다. 

6. 전략적 이점 

• 이미지 개선: CSRD 준수는 법적 요건일 뿐만 아니라 지속 가능성 및 사회적 책임에 대한 기업의 이미지와 평판을 높일 수 있는 기회이기도 합니다. 

• 투자 유치: 투자자들은 점점 더 투자 결정 시 ESG 요소를 고려하고 있습니다. CSRD 준수는 더 많은 투자자를 유치하는 데 도움이 될 수 있습니다. 

NFDR에서 CSRD로의 전환을 이해하고 준비하면 기업은 규정을 준수할 뿐만 아니라 비즈니스 기회를 포착하고 지속 가능한 성과를 개선하는 데 도움이 됩니다. 

결론 

ESG(환경, 사회, 지배구조) 관행을 개선하기 위해 노력하는 기업에게는 NFDR에서 CSRD로의 전환을 이해하는 것이 매우 중요합니다. CSRD의 확장된 범위와 세부 요건은 ESG 보고에 있어 중요한 진전을 의미합니다. 이러한 새로운 규정을 준수함으로써 기업은 투명성을 높이고 지속가능성 성과를 개선하며 신뢰할 수 있는 ESG 정보에 대한 투자자 및 이해관계자의 증가하는 요구를 충족할 수 있습니다. 

NFDR에서 CSRD로 전환함에 따라 기업은 보고 프로세스를 업데이트하고 거버넌스 시스템을 개선하며 의무적인 외부 감사에 대비해야 합니다. 이러한 전환은 규제 요건을 충족할 뿐만 아니라 기업의 이미지를 개선하고 ESG 중심의 투자를 유치하는 등 전략적 이점도 제공합니다. 

ESG 고려사항이 비즈니스 성공의 핵심이 되는 세상에서, 강력한 ESG 보고를 이해하고 구현하는 것이 그 어느 때보다 중요해졌습니다. 기업은 정보를 미리 파악하고 선제적으로 대응함으로써 ESG 보고의 복잡성을 헤쳐나가고 지속가능성 및 기업 책임의 리더로 자리매김할 수 있습니다. 

출처: 

[1] https://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/BRIE/2021/654213/EPRS_BRI(2021)654213_EN.pdf 

[2] https://finance.ec.europa.eu/capital-markets-union-and-financial-markets/company-reporting-and-auditing/company-reporting/corporate-sustainability-reporting_en