Una plataforma de accionistas activistas insta a Nike a mejorar la transparencia de su cadena de suministro

Una plataforma de accionistas activistas insta a Nike a mejorar la transparencia de su cadena de suministro

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Seneca ESG  
- 3 de abril de 2023

La plataforma de accionistas activistas con sede en Londres Tulipshare está instando a Nike [NIKE:US] a ser más transparente sobre las condiciones laborales en su cadena de suministro, según informó Reuters el 30 de marzo. En una propuesta de accionistas, Tulipshare pidió un informe de Nike sobre sus objetivos de equidad y compromisos de derechos humanos, y solicitó información sobre cómo Nike rastrea los riesgos de trabajo forzoso y robo de salarios. El grupo tiene como objetivo ayudar a los inversores a impulsar compromisos ambientales y sociales. Tulipshare ha criticado a Nike por no revelar adecuadamente cómo evalúa el riesgo de trabajo forzoso dentro de su cadena de suministro y citó quejas laborales en curso contra la empresa.

Esta crítica de Tulipshare contrasta con las afirmaciones de sostenibilidad de Nike. En los últimos dos años, Nike ha afirmado haber renovado sus sistemas operativos y su cadena de suministro, adaptándose a las necesidades de los clientes de forma más directa y promoviendo el crecimiento a largo plazo. La empresa ha creado una red de distribución regional de múltiples nodos e implementado inteligencia artificial y aprendizaje automático para predecir y planificar con anticipación la demanda de los consumidores. También se ha centrado en la sostenibilidad reduciendo los paquetes divididos, utilizando cajas emergentes hechas de contenido reciclado y lanzando iniciativas como Nike Refurbished. Además, Nike ha priorizado la salud y la seguridad de sus empleados, creando un protocolo avanzado contra el COVID e invirtiendo en el desarrollo profesional y las oportunidades de voluntariado comunitario. A pesar de estos esfuerzos, Tulipshare cree que Nike debe brindar más transparencia sobre sus prácticas en la cadena de suministro, en particular en lo que respecta al trabajo forzoso y los riesgos de robo de salarios.

Fuentes:

https://www.reuters.com/business/retail-consumer/nike-faces-shareholder-proposal-human-rights-2023-03-30/
https://futurevvorld.com/footwear/nike-supply-chain-2022-distribution-centers-cobots-artificial-intelligence-recycled-packaging-shipping-sustainability/

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