Une plateforme d'actionnaires activistes demande à Nike d'améliorer la transparence de sa chaîne d'approvisionnement

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Seneca ESG  
- 3 avril 2023

London-based activist shareholder platform Tulipshare is urging Nike [NIKE:US] to be more transparent about the working conditions in its supply chain, as reported by Reuters on March 30. In a shareholder proposal, Tulipshare asked for a […]

La plateforme d'actionnaires activistes Tulipshare, basée à Londres, demande à Nike [NIKE:US] d'être plus transparente sur les conditions de travail dans sa chaîne d'approvisionnement, comme l'a rapporté Reuters le 30 mars. Dans une proposition d'actionnaire, Tulipshare a demandé à Nike un rapport sur ses objectifs en matière d'équité et ses engagements en matière de droits de l'homme, ainsi que des informations sur la manière dont Nike suit les risques de travail forcé et de vol de salaire. Le groupe a pour objectif d'aider les investisseurs à faire pression pour obtenir des engagements environnementaux et sociaux. Tulipshare a reproché à Nike de ne pas divulguer de manière adéquate la façon dont elle évalue le risque de travail forcé au sein de sa chaîne d'approvisionnement et a cité des plaintes en cours contre l'entreprise.

Cette critique de Tulipshare contraste avec les affirmations de Nike en matière de développement durable. Au cours des deux dernières années, Nike a affirmé avoir réorganisé ses systèmes d'exploitation et sa chaîne d'approvisionnement, en s'adaptant plus directement aux besoins des clients et en favorisant la croissance à long terme. L'entreprise a créé un réseau de distribution régional à plusieurs nœuds et mis en œuvre l'IA et l'apprentissage automatique pour prédire et planifier à l'avance la demande des consommateurs. Elle s'est également concentrée sur la durabilité en réduisant les emballages fractionnés, en utilisant des cartons pop-up fabriqués à partir de contenu recyclé et en lançant des initiatives telles que Nike Refurbished. En outre, Nike a donné la priorité à la santé et à la sécurité de ses employés, en créant un protocole COVID avancé et en investissant dans le développement de carrière et les opportunités de bénévolat au sein de la communauté. Malgré ces efforts, Tulipshare estime que Nike doit fournir plus de transparence sur les pratiques de sa chaîne d'approvisionnement, en particulier en ce qui concerne le travail forcé et les risques de vol de salaire.

Sources :

https://www.reuters.com/business/retail-consumer/nike-faces-shareholder-proposal-human-rights-2023-03-30/
https://futurevvorld.com/footwear/nike-supply-chain-2022-distribution-centers-cobots-artificial-intelligence-recycled-packaging-shipping-sustainability/

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