London-based activist shareholder platform Tulipshare is urging Nike [NIKE:US] to be more transparent about the working conditions in its supply chain, as reported by Reuters on March 30. In a shareholder proposal, Tulipshare asked for a […]

据路透社 3 月 30 日报道，总部位于伦敦的激进股东平台 Tulipshare 正在敦促耐克公司（NIKE:US）提高其供应链工作条件的透明度。在一份股东提案中，Tulipshare要求耐克公司提交一份关于其股权目标和人权承诺的报告，并要求耐克公司提供有关如何跟踪强迫劳动和工资盗窃风险的信息。该组织旨在帮助投资者推动环境和社会承诺。Tulipshare 批评耐克未能充分披露其如何评估供应链中的强迫劳动风险，并列举了针对该公司的持续劳工投诉。

Tulipshare 的批评与耐克的可持续发展主张形成了鲜明对比。在过去两年里，耐克公司声称已经改造了其运营系统和供应链，更直接地适应客户需求，促进长期发展。该公司创建了多节点区域分销网络，并实施了人工智能和机器学习，以提前预测和规划消费者需求。公司还注重可持续发展，减少分拆包装，使用由可回收材料制成的弹出式纸箱，并推出了耐克翻新等举措。此外，耐克还将员工的健康和安全放在首位，制定了先进的 COVID 协议，并投资于职业发展和社区志愿服务机会。尽管耐克做出了这些努力，但 Tulipshare 认为，耐克需要提高其供应链实践的透明度，尤其是在强迫劳动和工资盗窃风险方面。

资料来源

https://www.reuters.com/business/retail-consumer/nike-faces-shareholder-proposal-human-rights-2023-03-30/
https://futurevvorld.com/footwear/nike-supply-chain-2022-distribution-centers-cobots-artificial-intelligence-recycled-packaging-shipping-sustainability/