La CDSD de la UE impondrá a las empresas la diligencia debida en materia de derechos humanos y medio ambiente 

La CDSD de la UE impondrá a las empresas la diligencia debida en materia de derechos humanos y medio ambiente 

by  
AnhNguyen  
- 11 de julio de 2024

El 5 de julio de 2024 se publicó en el Diario Oficial de la UE la Directiva sobre diligencia debida en materia de sostenibilidad empresarial (CSDDD), lo que supone un paso importante en el panorama normativo para el cumplimiento de las normas ESG. La CSDDD exige la debida diligencia en materia de derechos humanos y medio ambiente para las empresas incluidas en el ámbito de aplicación, con el objetivo de incorporar una conducta empresarial responsable en sus procesos y políticas. 

La Directiva sobre diligencia debida, propuesta originalmente en febrero de 2022, tiene por objeto establecer un marco integral de diligencia debida en toda la UE, que afecte tanto a las empresas de la UE como a las de fuera de la UE con operaciones importantes en el mercado de la UE. Esta directiva complementa la legislación existente en materia de diligencia debida, como la Ley de la cadena de suministro de Alemania y la Ley de transparencia de Noruega, así como las regulaciones de la UE sobre deforestación, minerales en conflicto y trabajo forzoso. 

La CSDDD se aplica a una amplia gama de empresas. En el caso de las empresas de la UE, incluye aquellas con más de 1.000 empleados y una facturación mundial superior a 450 millones de euros. Las empresas no pertenecientes a la UE están incluidas si tienen una facturación de más de 450 millones de euros dentro de la UE. En el caso de las empresas franquiciadas de la UE, el umbral es de más de 1.000 empleados y una facturación de más de 80 millones de euros, que generen regalías superiores a 22,5 millones de euros. 

La directiva exige que las empresas identifiquen, prevengan y mitiguen los impactos negativos sobre los derechos humanos y el medio ambiente relacionados con sus operaciones, incluidas las actividades previas y determinadas actividades posteriores. Las empresas deben integrar la debida diligencia en sus políticas, evaluar los posibles impactos negativos, implementar medidas preventivas, establecer mecanismos de denuncia y monitorear la eficacia de sus acciones. También deben comunicar públicamente sus esfuerzos. 

El incumplimiento dará lugar a sanciones, incluidas multas de hasta el 51% del volumen de negocio neto mundial de la empresa. La CSDDD introduce un régimen de responsabilidad civil para las empresas que no cumplan con sus obligaciones de diligencia debida. 

La Directiva sobre la transparencia y la transparencia en la aplicación de la Directiva afectará tanto a las empresas incluidas en el ámbito de aplicación como a sus cadenas de suministro, ya que es probable que las empresas presionen a sus proveedores para que cumplan los requisitos de la Directiva. Los Estados miembros tienen dos años a partir de la entrada en vigor de la Directiva, el 25 de julio de 2024, para transponer la Directiva sobre la transparencia y la transparencia en la aplicación de la Directiva a su legislación nacional. 

 

Fuentes: 

https://www.lw.com/en/insights/eu-adopts-corporate-sustainability-due-diligence-directive#:~:text=On%205%20July%202024%2C%20the,due%20diligence%20processes%20and%20policies. 

https://www.jdsupra.com/legalnews/eu-adopts-corporate-sustainability-due-1881769/ 

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