2024 年 7 月 5 日，《企业可持续发展尽职调查指令》（CSDDD）在《欧盟官方公报》上发布，标志着在环境、社会和治理合规监管方面迈出了重要一步。企业可持续发展尽职调查指令》要求范围内的公司进行人权和环境尽职调查，旨在将负责任的商业行为纳入其流程和政策中。 

CSDDD 最初于 2022 年 2 月提出，旨在为整个欧盟建立一个全面的尽职调查框架，同时影响在欧盟市场开展大量业务的欧盟和非欧盟公司。该指令补充了现有的尽职调查立法，如德国的《供应链法》和挪威的《透明度法》，以及欧盟关于森林砍伐、冲突矿产和强迫劳动的法规。 

CSDDD 适用于广泛的公司。对于欧盟公司而言，它包括那些拥有 1000 多名员工且全球营业额超过 4.5 亿欧元的公司。非欧盟公司如果在欧盟境内的营业额超过 4.5 亿欧元，也包括在内。对于特许经营的欧盟公司，门槛是员工超过 1000 人，营业额超过 8000 万欧元，产生的特许权使用费超过 2250 万欧元。 

该指令要求公司识别、预防和减轻与其业务（包括上游和某些下游活动）相关的负面人权和环境影响。公司必须将尽职调查纳入其政策，评估潜在的负面影响，实施预防措施，建立投诉机制，并监督其行动的有效性。它们还必须公开宣传自己所做的努力。 

违规行为将受到处罚，包括最高可达公司全球净营业额 5% 的罚款。CSDDD 引入了针对未履行尽职调查义务的公司的民事责任计划。 

CSDDD 将影响范围内的公司及其供应链，因为公司可能会向其供应商施压，要求他们遵守该指令的要求。自该指令于 2024 年 7 月 25 日生效起，成员国有两年时间将 CSDDD 转化为国内法。 

资料来源 

https://www.lw.com/en/insights/eu-adopts-corporate-sustainability-due-diligence-directive#:~:text=On%205%20July%202024%2C%20the,due%20diligence%20processes%20and%20policies. 

https://www.jdsupra.com/legalnews/eu-adopts-corporate-sustainability-due-1881769/