Le 5 juillet 2024, la directive sur le devoir de diligence en matière de développement durable (Corporate Sustainability Due Diligence Directive - CSDDD) a été publiée au Journal officiel de l'UE, marquant une étape importante dans le paysage réglementaire de la conformité ESG. La directive prévoit un devoir de diligence en matière de droits de l'homme et d'environnement pour les entreprises du champ d'application, dans le but d'intégrer la conduite responsable des entreprises dans leurs processus et politiques. 

Proposée à l'origine en février 2022, la DDCS vise à établir un cadre global de diligence raisonnable dans l'ensemble de l'UE, touchant à la fois les entreprises de l'UE et les entreprises non européennes qui exercent des activités importantes sur le marché de l'UE. Cette directive complète la législation existante en matière de diligence raisonnable, comme la loi allemande sur la chaîne d'approvisionnement et la loi norvégienne sur la transparence, ainsi que les règlements de l'UE sur la déforestation, les minerais de conflit et le travail forcé. 

La directive s'applique à un large éventail d'entreprises. Pour les entreprises de l'UE, il s'agit de celles qui emploient plus de 1 000 personnes et dont le chiffre d'affaires mondial est supérieur à 450 millions d'euros. Les entreprises non européennes sont concernées si elles réalisent un chiffre d'affaires supérieur à 450 millions d'euros au sein de l'UE. Pour les entreprises franchisées de l'UE, le seuil est de plus de 1 000 employés et de plus de 80 millions d'euros de chiffre d'affaires, générant des redevances supérieures à 22,5 millions d'euros. 

La directive exige des entreprises qu'elles identifient, préviennent et atténuent les impacts négatifs sur les droits de l'homme et l'environnement liés à leurs activités, y compris les activités en amont et certaines activités en aval. Les entreprises doivent intégrer la diligence raisonnable dans leurs politiques, évaluer les impacts négatifs potentiels, mettre en œuvre des mesures préventives, établir des mécanismes de plainte et contrôler l'efficacité de leurs actions. Elles doivent également communiquer publiquement leurs efforts. 

Le non-respect de ces obligations entraînera des sanctions, notamment des amendes pouvant atteindre 5% du chiffre d'affaires net mondial de l'entreprise. La directive sur le développement durable introduit un régime de responsabilité civile pour les entreprises qui ne respectent pas les obligations de diligence raisonnable. 

La DTSD affectera à la fois les entreprises du champ d'application et leurs chaînes d'approvisionnement, car les entreprises feront probablement pression sur leurs fournisseurs pour qu'ils se conforment aux exigences de la directive. Les États membres disposent de deux ans à compter de l'entrée en vigueur de la directive, le 25 juillet 2024, pour la transposer en droit national. 

Sources : 

https://www.lw.com/en/insights/eu-adopts-corporate-sustainability-due-diligence-directive#:~:text=On%205%20July%202024%2C%20the,due%20diligence%20processes%20and%20policies. 

https://www.jdsupra.com/legalnews/eu-adopts-corporate-sustainability-due-1881769/