2024年7月5日、企業持続可能性デュー・ディリジェンス指令（CSDDD）がEU官報に公布され、ESGコンプライアンスに関する規制が大きく前進した。CSDDDは、対象企業に対して人権と環境のデューデリジェンスを義務付け、責任ある事業活動をプロセスと方針に組み込むことを目的としている。 

当初2022年2月に提案されたCSDDDは、EU全体で包括的なデューデリジェンスの枠組みを確立しようとするもので、EU市場で実質的な事業を行うEU企業と非EU企業の両方に影響を与える。この指令は、ドイツのサプライチェーン法やノルウェーの透明性法といった既存のデューデリジェンス法制や、森林破壊、紛争鉱物、強制労働に関するEU規制を補完するものである。 

CSDDDは幅広い企業に適用される。EU企業については、従業員1,000人以上、全世界での売上高が4億5,000万ユーロ以上の企業が対象となる。EU 域外の企業については、EU 域内の売上高が 4 億 5,000 万ユーロを超える企業が対象となる。EUのフランチャイズ企業については、従業員1,000人以上、売上高8,000万ユーロ以上で、2,250万ユーロを超えるロイヤルティを生み出している企業が対象となる。 

この指令は、企業に対し、上流および特定の下流活動を含む事業活動に関連する人権および環境への悪影響を特定し、防止し、緩和することを求めている。企業は、デュー・ディリジェンスを自社の方針に組み込み、潜在的な悪影響を評価し、予防措置を実施し、苦情処理メカニズムを確立し、行動の有効性を監視しなければならない。また、その取り組みを公表しなければならない。 

コンプライアンス違反は、企業の全世界の純売上高の最高5%の罰金を含む罰則の対象となる。CSDDDは、デューデリジェンス義務を怠った企業に対する民事責任制度を導入している。 

CSDDDは対象企業とそのサプライチェーンの双方に影響を与える。企業はおそらくサプライヤーに指令の要求事項を遵守するよう圧力をかけるだろうからだ。加盟国は2024年7月25日の指令発効から2年以内にCSDDDを国内法に移管しなければならない。 

情報源 

https://www.lw.com/en/insights/eu-adopts-corporate-sustainability-due-diligence-directive#:~:text=On%205%20July%202024%2C%20the,due%20diligence%20processes%20and%20policies. 

https://www.jdsupra.com/legalnews/eu-adopts-corporate-sustainability-due-1881769/