Tertarik? Hubungi kami sekarang
Untuk menghubungi kami, silakan isi formulir di sebelah kanan atau email langsung ke alamat di bawah ini
sales@senecaesg.com-->
Dalam lingkungan bisnis yang mengglobal saat ini, transparansi dan pelaporan keberlanjutan telah menjadi landasan untuk membangun kepercayaan dan menunjukkan tanggung jawab perusahaan. The Inisiatif Pelaporan Global (GRI) berdiri di garis depan gerakan ini, menyediakan kerangka kerja yang komprehensif bagi organisasi untuk mengkomunikasikan dampaknya terhadap isu-isu keberlanjutan yang penting.
Pedoman GRI diakui secara universal karena ketelitian dan kelengkapannya, sehingga memungkinkan perusahaan untuk menyampaikan upaya keberlanjutan mereka dengan cara yang terstruktur dan dapat dibandingkan. Diskusi ini dimulai dengan eksplorasi GRI 1 [1], bagian dasar yang menjadi landasan bagi pelaporan keberlanjutan yang efektif. Dengan mengikuti prinsip-prinsip GRI 1, organisasi memulai perjalanan mereka untuk tidak hanya memenuhi kewajiban pelaporan mereka, tetapi juga menggambarkan dedikasi mereka terhadap pembangunan berkelanjutan.
Kelompok Prinsip ini bertindak sebagai panduan untuk menjaga kualitas informasi dalam laporan keberlanjutan dan menyajikannya secara efektif. Setiap keputusan yang diambil selama proses penyusunan laporan harus selaras dengan Prinsip-prinsip ini. Semuanya sangat penting untuk mencapai transparansi. Pentingnya memiliki informasi yang berkualitas tinggi terletak pada kemampuan pemangku kepentingan untuk melakukan evaluasi kinerja yang tepat dan masuk akal serta memutuskan tindakan yang tepat.
Keseimbangan
Prinsip: Laporan harus menampilkan sisi baik dan buruk dari kinerja organisasi untuk memungkinkan evaluasi yang seimbang atas kinerja secara keseluruhan.
Struktur laporan secara keseluruhan harus memberikan representasi yang adil tentang kinerja organisasi. Laporan tersebut harus menghindari pilihan, pengecualian, atau tata letak yang dapat secara tidak adil atau tidak tepat mempengaruhi keputusan atau sudut pandang orang yang membaca laporan tersebut.
Untuk mematuhi Prinsip Keseimbangan, organisasi harus:
Komparabilitas
Prinsip: Sangat penting bagi organisasi untuk secara konsisten memilih, mengumpulkan, dan mengungkapkan informasi. Informasi yang disebarkan harus ditata sedemikian rupa sehingga memungkinkan para pemangku kepentingan untuk memeriksa perubahan kinerja organisasi dari waktu ke waktu dan memungkinkan perbandingan dengan organisasi lain.
Ketika informasi disajikan dengan cara yang mudah dibandingkan, baik organisasi maupun pihak lain dapat mengevaluasi dampak organisasi saat ini berdasarkan situasi masa lalu dan tujuannya. Hal ini juga memungkinkan pihak luar untuk membandingkan dan menilai dampak organisasi dalam kaitannya dengan yang lain. Perbandingan semacam ini sangat berguna untuk hal-hal seperti tugas pemeringkatan, membuat pilihan investasi, dan merencanakan program advokasi.
Untuk mematuhi Prinsip Keterbandingan, organisasi harus
Akurasi
Prinsip: Organisasi harus menyediakan informasi yang akurat dan cukup rumit untuk memungkinkan evaluasi terhadap pengaruhnya.
Ketepatan data, baik kualitatif maupun kuantitatif, bergantung pada berbagai atribut yang berbeda berdasarkan jenis dan tujuan penggunaan informasi. Ketepatan data kuantitatif sebagian besar bergantung pada metode yang digunakan dalam pengumpulan, penyusunan, dan penafsirannya. Untuk data kualitatif, ketepatannya sebagian besar bergantung pada kedalaman detail dan kesesuaiannya dengan bukti yang ada.
Untuk mematuhi Prinsip Akurasi, organisasi harus:
Ketepatan waktu
Prinsip: Entitas diharuskan untuk menyediakan pembaruan secara konsisten dan tepat waktu, memastikan pengguna data dapat mengambil keputusan secara efektif.
Nilai dari informasi bergantung pada ketepatan waktu penerbitannya, yang memungkinkan para pemangku kepentingan untuk memasukkannya ke dalam proses pengambilan keputusan secara efektif. Istilah 'waktu' di sini menunjuk pada kemantapan jadwal pelaporan dan kedekatannya dengan peristiwa aktual yang dilaporkan.
Untuk mematuhi Prinsip Ketepatan Waktu, organisasi harus:
Kejelasan
Prinsip: Sangat penting bagi organisasi untuk menyampaikan informasi dengan cara yang jelas dan mudah diakses oleh para pemangku kepentingan yang menggunakan laporan tersebut.
Informasi yang disajikan harus dapat dimengerti oleh para pemangku kepentingan, dengan asumsi bahwa mereka memiliki pemahaman yang baik tentang organisasi dan apa yang dilakukannya.
Untuk mematuhi Prinsip Kejelasan, organisasi harus:
Konteks Keberlanjutan
Prinsip: Entitas diberi mandat untuk menyediakan data tentang bagaimana tindakannya mempengaruhi aspek yang lebih luas dari pertumbuhan berkelanjutan.
Pembangunan berkelanjutan adalah tentang memenuhi kebutuhan kita saat ini tanpa membuat generasi mendatang dirugikan dalam memenuhi kebutuhan mereka. Salah satu cara organisasi memainkan perannya dalam hal ini adalah dengan menggunakan Standar GRI untuk pelaporan keberlanjutan. Metode ini bertujuan untuk mengungkapkan bagaimana sebuah perusahaan membantu, atau berniat untuk membantu, dalam mempromosikan pembangunan berkelanjutan. Untuk melakukan hal ini secara efektif, penting bagi organisasi untuk menganalisis dan mengungkapkan informasi tentang bagaimana aktivitasnya berdampak pada aspek-aspek yang lebih luas dari pembangunan berkelanjutan.
Untuk mematuhi Prinsip Konteks Keberlanjutan, organisasi harus:
Kelengkapan
Prinsip: Organisasi diharuskan untuk memberikan informasi yang cukup untuk mengevaluasi dampaknya dalam jangka waktu pelaporan.
Untuk mematuhi Prinsip Kelengkapan, organisasi harus:
Dapat diverifikasi
Prinsip: Sangat penting bagi sebuah organisasi untuk mengumpulkan, mencatat, mengatur, mempelajari, dan mengungkapkan rincian dan metode yang digunakan saat menyiapkan laporan. Hal ini harus dilakukan dengan cara yang memungkinkan laporan tersebut untuk diperiksa, untuk memastikan kualitas dan relevansinya.
Para pemangku kepentingan perlu diyakinkan bahwa mereka dapat memverifikasi kebenaran laporan dan sejauh mana laporan tersebut mengikuti Prinsip-Prinsip Pelaporan.
Untuk mematuhi Prinsip Verifiabilitas, organisasi harus
Kesimpulannya, menavigasi kompleksitas pelaporan keberlanjutan bukanlah hal yang mudah. Namun, signifikansinya di dunia saat ini tidak dapat dilebih-lebihkan. Perusahaan yang unggul dalam praktik ini tidak hanya meningkatkan kredibilitas mereka, namun juga membuka jalan bagi masa depan yang lebih berkelanjutan. Dengan menyelaraskan strategi bisnis dengan praktik-praktik berkelanjutan, perusahaan dapat menciptakan nilai yang luar biasa tidak hanya untuk diri mereka sendiri, tetapi juga untuk masyarakat luas. Melalui lensa inilah kita harus melihat pelaporan keberlanjutan-bukan sebagai persyaratan peraturan, tetapi sebagai alat yang ampuh untuk perubahan, mendorong kemajuan menuju dunia yang lebih berkelanjutan dan adil.
Referensi:
[1] https://www.globalreporting.org/standards/download-the-standards/
[2] https://unfccc.int/process-and-meetings/the-paris-agreement
[3] https://mneguidelines.oecd.org/
[4] https://www.undp.org/sites/g/files/zskgke326/files/migration/in/UNGP-Brochure.pdf
Pantau kinerja ESG di portofolio, buat kerangka ESG Anda sendiri, dan ambil keputusan bisnis yang lebih baik.
Untuk menghubungi kami, silakan isi formulir di sebelah kanan atau email langsung ke alamat di bawah ini
sales@senecaesg.com7 Straits View, Marina One East Tower, #05-01, Singapura 018936
+65 6223 8888
Gustav Mahlerplein 2 Amsterdam, Belanda 1082 MA
(+31) 6 4817 3634
77 Dunhua South Road, 7F Section 2, Distrik Da'an Taipei City, Taiwan 106414
(+886) 02 2706 2108
Viet Tower 1, Thai Ha, Dong Da Hanoi, Vietnam 100000
(+84) 936 075 490
Av. Santo Toribio 143,
San Isidro, Lima, Peru, 15073
(+51) 951 722 377
1-4-20 Nishikicho, Tachikawa City, Tokyo 190-0022