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오늘날과 같이 글로벌화된 비즈니스 환경에서 투명성과 지속가능성 보고는 신뢰를 구축하고 기업의 책임을 입증하는 초석이 되었습니다. 그리고 글로벌 보고 이니셔티브(GRI) 는 이러한 움직임의 선두에 서서 조직이 중요한 지속가능성 이슈에 미치는 영향을 전달할 수 있는 포괄적인 프레임워크를 제공합니다.
GRI 가이드라인은 엄격하고 포괄적인 것으로 널리 인정받고 있으며, 이를 통해 기업은 체계적이고 비교 가능한 방식으로 지속가능성 노력을 전달할 수 있습니다. 이 논의는 효과적인 지속가능성 보고를 위한 기초가 되는 GRI 1[1]에 대한 탐구로 시작됩니다. GRI 1 원칙을 준수함으로써 기업은 보고 의무를 이행할 뿐만 아니라 지속 가능한 발전을 위한 헌신을 보여줄 수 있는 여정을 시작합니다.
이 원칙 그룹은 지속가능성 보고서의 정보 품질을 유지하고 효과적으로 제시하기 위한 가이드 역할을 합니다. 보고서 작성 과정에서 내리는 모든 결정은 이 원칙에 부합해야 합니다. 이 원칙들은 모두 투명성을 확보하는 데 매우 중요합니다. 고품질 정보의 중요성은 이해관계자가 정보에 입각해 합리적으로 성과를 평가하고 올바른 행동 방침을 결정할 수 있는 능력을 제공하는 데 있습니다.
잔액
원칙: 보고서는 전반적인 성과를 균형 있게 평가할 수 있도록 조직의 성과에 대한 좋은 면과 나쁜 면을 모두 표시해야 합니다.
보고서의 전체 구조는 조직의 성과를 공정하게 보여줄 수 있어야 합니다. 보고서를 읽는 사람의 결정이나 관점에 불공정하거나 부적절한 영향을 미칠 수 있는 선택, 제외 또는 레이아웃을 피해야 합니다.
균형 원칙을 준수하려면 조직은 다음과 같이 해야 합니다:
비교 가능성
원칙: 조직은 일관성 있게 정보를 선택하고, 수집하고, 공개하는 것이 중요합니다. 공개되는 정보는 이해관계자가 시간에 따른 조직의 성과 변화를 검토하고 다른 조직과 비교할 수 있는 방식으로 배치되어야 합니다.
비교하기 쉬운 방식으로 정보가 제공되면 조직과 외부인 모두 과거의 상황과 목표를 바탕으로 조직의 현재 효과를 평가할 수 있습니다. 또한 외부인들도 조직의 효과를 다른 조직과 비교하여 평가할 수 있습니다. 이러한 종류의 비교는 업무 평가, 투자 선택, 옹호 프로그램 계획 등에 유용합니다.
비교 가능성 원칙을 준수하려면 조직은 다음과 같이 해야 합니다:
정확성
원칙: 조직은 그 영향력을 평가할 수 있을 만큼 정확하고 상세한 정보를 제공해야 합니다.
정성적이든 정량적이든 데이터의 정확성은 정보의 유형과 사용 목적에 따라 달라지는 다양한 속성에 따라 달라집니다. 정량적 데이터의 정확성은 주로 수집, 대조 및 해석에 사용된 방법에 따라 달라집니다. 정성적 데이터의 경우, 그 정확성은 주로 세부 사항의 깊이와 기존 증명 또는 증거와의 일치 여부에 달려 있습니다.
정확성 원칙을 준수하려면 조직은 다음과 같이 해야 합니다:
적시성
원칙: 기업은 데이터 사용자가 정보에 입각한 의사 결정을 효과적으로 내릴 수 있도록 일관되고 적시에 업데이트를 제공해야 합니다.
정보의 가치는 이해관계자가 의사 결정 과정에 효과적으로 포함할 수 있도록 적시에 공개하는 데 달려 있습니다. 여기서 '시기'라는 용어는 보고 일정의 안정성과 실제 보고되는 사건과의 밀접성을 가리킵니다.
적시성 원칙을 준수하려면 조직은 다음과 같이 해야 합니다:
선명도
원칙: 조직은 보고서를 사용하는 이해관계자가 명확하고 쉽게 접근할 수 있는 방식으로 정보를 제공하는 것이 중요합니다.
제시된 정보는 이해관계자가 조직과 조직이 하는 일에 대해 어느 정도 이해하고 있다는 가정 하에 이해관계자가 이해할 수 있어야 합니다.
명확성 원칙을 준수하려면 조직은 다음과 같이 해야 합니다:
지속 가능성 맥락
원칙: 기업은 자신의 행동이 지속 가능한 성장의 더 넓은 측면에 어떤 영향을 미치는지에 대한 데이터를 제공해야 할 의무가 있습니다.
지속 가능한 발전은 미래 세대가 그들의 필요를 충족하는 데 불이익을 받지 않고 현재의 필요를 충족하는 것입니다. 이를 위해 기업이 할 수 있는 한 가지 방법은 지속가능성 보고를 위한 GRI 표준을 사용하는 것입니다. 이 방법은 기업이 지속 가능한 개발을 촉진하는 데 어떻게 도움을 주고 있는지, 또는 도움을 주려는 의도를 밝히는 데 목적이 있습니다. 이를 효과적으로 수행하려면 조직의 활동이 지속 가능한 발전의 광범위한 측면에 어떤 영향을 미치는지에 대한 정보를 분석하고 공개하는 것이 필수적입니다.
지속 가능성 맥락 원칙을 준수하려면 조직은 다음과 같이 해야 합니다:
완전성
원칙: 조직은 보고 기간 내에 그 효과를 평가할 수 있는 충분한 정보를 제공해야 합니다.
완전성 원칙을 준수하려면 조직은 다음과 같이 해야 합니다:
검증 가능성
원칙: 조직은 보고서를 작성할 때 사용한 세부 사항과 방법을 수집, 메모, 정리, 연구, 공개하는 것이 필수적입니다. 이는 보고서의 품질과 관련성을 확인하여 검토할 수 있는 방식으로 이루어져야 합니다.
이해관계자는 보고서의 진실성과 보고서가 보고 원칙을 얼마나 준수하는지 확인할 수 있어야 합니다.
검증 가능성 원칙을 준수하려면 조직은 다음과 같이 해야 합니다:
결론적으로 지속가능성 보고의 복잡성을 헤쳐나가는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 하지만 오늘날의 세계에서 그 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않습니다. 이러한 관행에 탁월한 기업은 신뢰도를 높일 뿐만 아니라 보다 지속 가능한 미래를 위한 기반을 마련할 수 있습니다. 비즈니스 전략을 지속 가능한 관행에 맞춰 조정함으로써 조직은 자신뿐만 아니라 사회 전반을 위해 엄청난 가치를 창출할 수 있습니다. 이러한 관점에서 지속가능성 보고를 규제 요건이 아닌 변화를 위한 강력한 도구로 바라보고 보다 지속가능하고 공평한 세상을 향한 진전을 이끌어내야 합니다.
참조:
[1] https://www.globalreporting.org/standards/download-the-standards/
[2] https://unfccc.int/process-and-meetings/the-paris-agreement
[3] https://mneguidelines.oecd.org/
[4] https://www.undp.org/sites/g/files/zskgke326/files/migration/in/UNGP-Brochure.pdf
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