环境、社会和治理（ESG） 和 企业可持续发展报告指令 (CSRD) 是塑造组织处理可持续性和透明度方式的两个重要框架。两者都旨在对社会和环境产生积极影响，同时促进负责任的商业行为。了解 ESG 和 CSRD 之间的区别对于寻求符合可持续性标准并满足监管期望的企业至关重要。

亮点

• 定义和目的：ESG（环境、社会和治理）和 CSRD（企业可持续发展报告指令）是指导可持续发展实践和报告的两个关键框架。它们专注于促进透明度、问责制和负责任的业务运营。

• 重点领域：ESG 评估公司在环境、社会和治理层面的影响，而 CSRD 提供详细的报告要求，以使公司与欧盟可持续发展目标保持一致。

• ESG监管合规：CSRD 代表欧盟境内符合条件企业的法定义务，强调标准化、详细的报告。ESG 的范围虽然更广，但它是整合可持续实践的指导原则。

• 对企业的影响：这两个框架都鼓励组织采用和展示可持续战略，帮助他们满足利益相关者的期望，提高品牌声誉，并为社会和环境福利做出贡献。

• 战略重要性：了解 ESG 和 CSRD 的区别和要求，可使组织符合全球可持续发展标准并确保长期合规和竞争力。

什么是 ESG？

环境、社会和治理 (ESG) 是指用于评估组织在三个关键领域的承诺和表现的一组标准：

• "(《世界人权宣言》) 环境 该方面关注的是公司如何管理其对地球的影响，包括努力减少碳排放、减少浪费和促进可持续资源利用。

• "(《世界人权宣言》) 社会 该部分检查企业如何与员工、客户和社区互动，解决多样性、人权和劳工实践等问题。

• 最后， 管理 支柱评估企业领导力、决策过程、透明度和对道德标准的遵守。

这些标准共同帮助利益相关者（包括投资者、客户和监管机构）评估组织的长期可持续性和道德实践。ESG 是旨在负责任地运营并为更可持续的未来做出贡献的企业的指导框架。

ESG 为何重要？ESG 的主要优势

实施 ESG 实践可为组织带来诸多好处。首先，它通过展示公司在应对全球和社会挑战方面的责任感和责任感，提升公司的声誉并与利益相关者建立信任。

其次，重视 ESG 的企业往往会吸引和留住顶尖人才，因为员工越来越重视符合其道德和可持续发展价值观的工作环境。

此外，强有力的 ESG 举措可以通过促进资源高效利用和降低监管风险来节省成本。从投资角度来看，拥有稳健 ESG 战略的公司往往在经济不确定性面前表现出韧性，并展现出长期盈利能力。

据一项调查显示， 76% 的客户将不再购买那些忽视环境、员工或社区福利的企业的产品，这表明 ESG 实践对消费者习惯有重大影响 [1]。此外，令人印象深刻的是，88% 的上市公司已经启动了针对环境、社会和治理 (ESG) 问题的措施 [2]。

什么是 CSRD？

"(《世界人权宣言》) 企业可持续发展报告指令 (CSRD) 是欧盟为提高企业在可持续发展报告中的透明度和责任感而推出的监管框架。它建立在现有的 非财务报告指令 (NFRD) 并大幅扩大了企业可持续发展报告要求的范围。

根据 CSRD，组织必须披露详细信息，说明其运营如何影响环境、社会和治理因素，以及这些因素如何影响其绩效和财务状况。该指令旨在为包括投资者和消费者在内的利益相关者提供可靠且可比较的 ESG 数据，促进可持续的商业实践并与欧盟更广泛的气候和可持续发展目标保持一致。

CSRD 适用于哪些人？

CSRD 将可持续性报告要求扩展至：

• 大型公司：适用于拥有超过 500 名员工且营业额超过 4000 万欧元或资产超过 2000 万欧元的公司，继续履行 NFRD 义务。

• 欧盟市场上的中小企业：要求上市的中小企业（不包括微型企业）遵守专门的标准。

• 非欧盟公司：在欧盟内营业额超过 1.5 亿欧元的欧盟以外实体必须提交可持续发展报告。

• 金融部门实体：包括所有金融市场参与者，例如银行和保险公司，因为它们在融资和应对 ESG 影响方面发挥着作用。

CSRD 何时生效？

2023年1月5日，企业可持续发展报告指令（CSRD）生效，加强了企业社会和环境披露的监管。

第一批公司需要从 2024 财年开始遵守新规则，并于 2025 年提交报告。这一时间表为企业提供了一个关键窗口，以适应新要求、建立强大的报告系统并将可持续实践融入其运营中。它强调了积极准备和评估现有可持续发展框架的重要性。

ESG 与 CSRD：主要区别

环境、社会和治理 (ESG) 框架和企业可持续发展报告指令 (CSRD) 在范围、目的和要求上有所不同。

ESG 是投资者、利益相关者和组织用来评估可持续性和道德实践的一套广泛标准。它更多地充当寻求提高可持续性绩效的公司所采用的指导原则或自愿框架。另一方面，CSRD 是欧盟内部的一项监管指令，要求符合条件的公司提供详细的可持续性报告。它建立了标准化要求，以确保公司披露的清晰度、可比性和可问责性。

一个关键的区别在于实施。ESG 框架可以根据组织目标进行量身定制，并且通常由市场趋势或投资者需求驱动。同时，CSRD 合规具有法律约束力，要求组织遵守特定的报告标准，例如 欧洲可持续发展报告标准 (ESRS)此外，ESG标准往往侧重于影响投资决策，而CSRD则旨在提高透明度并在政策层面促进可持续发展。

ESG 与 CSRD 之间的差异总结

方面	环境、社会及管治	CSRD
自然	自愿框架	强制性监管指令
范围	广泛且适应组织需求	标准化，以欧盟企业为重点
目的	可持续性改进和投资指南	确保可持续发展报告的透明度和可比性
实施情况	灵活、组织驱动	具有法律约束力，不遵守规定将受到处罚
主要利益相关者	投资者和利益相关者	欧盟监管机构、政策制定者和公众
采用的关键标准	各不相同（例如， GRI, SASB)	欧洲可持续发展报告标准 (ESRS)

通过了解这些差异，组织可以更好地准备使其可持续发展战略与投资者的期望（通过 ESG）和 CSRD 提出的监管要求保持一致。

结论

CSRD 代表着朝着打造更加透明和可持续的商业环境迈出了一大步。通过采用 CSRD 及其标准，组织有机会展示其对 ESG 原则的奉献精神，吸引具有社会责任感的投资者，并增强其长期韧性。接受这些变化不仅可以确保合规，还可以使企业成为可持续发展的领导者，推动积极的环境和社会影响，同时确保其在不断发展的全球市场中的竞争力。

参考资料: 

[1] https://www.pwc.com/us/en/services/consulting/library/consumer-intelligence-series/consumer-and-employee-esg-expectations.html

[2] https://www.bankrate.com/investing/esg-investing-statistics/