欧盟的《企业可持续性尽职调查指令》（CSDDD）于 2024 年 7 月 5 日正式通过并发布，标志着在欧盟范围内运营的大型欧盟和非欧盟公司在实施强制性人权和环境尽职调查方面迈出了关键一步。该立法框架旨在确保这些公司通过在其整个运营和供应链中识别、预防、减轻和补救对人权和环境的不利影响，从而为可持续发展做出贡献，并使经济向可持续方向转型。 

CSDDD 在各成员国之间引入了最低限度的统一，要求遵守现有的欧盟法律，如《冲突矿产和森林砍伐法规》。它规定了基于公司规模和营业额的义务，并从 2026 年 7 月起连续几年修订阈值，以涵盖更大的实体。 

CSDDD 规定的主要义务包括采用基于风险的尽职调查方法，将其纳入公司政策和风险管理系统，并与利益相关者协商。公司还必须建立补救机制，监督其行动的有效性，并公开披露其尽职调查工作。 

国家监管机构有权调查和强制执行合规情况，不合规行为可能导致高达公司全球营业额 5% 的处罚。此外，该指令还规定了因未能预防或减轻不利影响而造成损害的民事责任。 

减缓气候变化的过渡计划是强制性的，使企业战略与《巴黎协定》的目标保持一致。遵守欧盟《企业可持续发展报告指令》的公司被视为履行了这些义务。 

CSDDD 在企业可持续发展监管方面开创了先例，标志着在欧盟范围内运营的全球供应链将向问责制和透明度方向发生深刻转变。受影响的公司必须及时制定合规战略，以降低风险并适应不断变化的监管环境。 

资料来源 

https://www.lexology.com/library/detail.aspx?g=6ea32c61-b401-4aa8-84de-82e70ceabbe8 

https://www.whitecase.com/insight-alert/time-get-know-your-supply-chain-eu-adopts-corporate-sustainability-due-diligence#: