歐洲議會就業與社會事務委員會（EMPL）的一份草案意見正式反對擬議縮減歐盟永續報告與盡職調查規則，進一步加劇了對歐盟綜合簡化方案的辯論。該方案旨在放寬企業永續報告指令（CSRD）及企業永續盡職調查指令（CSDDD）的要求，這兩項是歐盟ESG框架及碳中和策略的關鍵支柱。

該草案由歐洲議會議員李安德森提交，批評委員會的回撤措施，認為這些措施造成法律不確定性，並削弱自2020年以來企業與氣候及社會問責對齊的進展。Andersson 認為 Omnibus 的變更危及了取得高品質且可比的 ESG 數據，而這對投資人和利害關係人至關重要。

在49項提案中，有40項旨在刪除委員會的修訂，保留企業報告的原始門檻與時程。關鍵修正案挑戰歐盟委員會對放寬管制的正當性，強調缺乏影響評估與公眾諮詢，這也是歐盟申訴專員正在調查的問題。

值得注意的是，第42號修正案主張對中小企業提供支持機制，而非豁免，提出財務與培訓援助，協助小型企業達成價值鏈中的永續期望——在減輕負擔與問責之間取得平衡。

此意見增加壓力，因為包括經濟委員會（ECON）和ENVI在內的多個議會委員會已向綜合委員會提交近1,000項修正案。EMPL的最終投票定於6月4日，預計國會將於10月對完整提案進行表決。委員會、理事會與國會之間的最終談判預計於12月進行。

隨著歐盟精煉其ESG與碳中和策略，這場立法衝突的結果將決定歐洲在政治與經濟壓力升高下，願意維持企業永續領導地位的程度。

來源：

https://www.forbes.com/sites/jonmcgowan/2025/05/31/eu-employment-committee-draft-opinion-opposes-reductions-in-sustainability-reporting/