Tesla omet de mentionner les minorités dans un document de la SEC après que Musk se soit prononcé contre les initiatives en faveur de la diversité

Tesla omet de mentionner les minorités dans un document de la SEC après que Musk se soit prononcé contre les initiatives en faveur de la diversité

by  
Jordy Leo  
- 31 janvier 2024

Tesla [TSLA:US] a supprimé les termes relatifs aux travailleurs issus des minorités dans son dernier dépôt auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC), suite aux récents commentaires de son PDG Elon Musk critiquant les initiatives en matière de diversité, comme l'a rapporté Bloomberg le 29 janvier. Le rapport complet 10-K publié lundi a supprimé une ligne utilisée l'année précédente qui se lisait comme suit : "Avec une main-d'œuvre majoritairement minoritaire, donner à nos groupes de ressources pour les employés la possibilité de prendre en charge des initiatives qui attirent, développent et retiennent notre main-d'œuvre passionnée est vital pour la poursuite de notre succès." Malgré ce changement, le document souligne toujours les politiques de ressources humaines de Tesla dédiées à l'équité, au respect et à la tolérance zéro de l'entreprise à l'égard de la discrimination fondée sur la race, la religion, l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.

Ces dernières semaines, M. Musk a dénoncé à plusieurs reprises sur les médias sociaux les initiatives en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI), les qualifiant de "littéralement la définition du racisme". Avant que M. Musk ne critique les efforts en matière d'IED, Tesla a fait l'objet d'une multitude de plaintes et de poursuites pour discrimination raciale et autres formes de harcèlement dans son usine de Fremont, en Californie. En septembre dernier, la Commission américaine pour l'égalité des chances en matière d'emploi (EEOC) a accusé Tesla de tolérer un harcèlement racial généralisé et continu de ses employés noirs depuis 2015, les travailleurs subissant des représailles pour avoir soulevé des objections à l'hostilité raciale. Dans son premier rapport sur la diversité publié en décembre 2020, Tesla se targuait d'avoir une main-d'œuvre américaine "majoritairement minoritaire", tandis que ses employés occupant des postes de direction au niveau du directeur ou à un niveau supérieur étaient 83% hommes et 59% Blancs.

Sources :

https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-01-29/tesla-drops-minority-worker-language-after-musk-s-dei-rants?srnd=equality

https://nypost.com/2024/01/29/business/tesla-erases-language-about-minority-workers-after-elon-musks-diversity-rant/

https://www.eeoc.gov/newsroom/eeoc-sues-tesla-racial-harassment-and-retaliation

https://www.cnbc.com/2020/12/04/tesla-publishes-its-first-diversity-report-here-are-the-key-numbers.html

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