Tesla Menghilangkan Kata-kata Pekerja Minoritas dalam Dokumen SEC setelah Musk Menyuarakan Inisiatif Menentang Keberagaman

Tesla Menghilangkan Kata-kata Pekerja Minoritas dalam Dokumen SEC setelah Musk Menyuarakan Inisiatif Menentang Keberagaman

by  
Jordy Leo  
- 31 Januari 2024

Tesla [TSLA:US] telah menghapus bahasa tentang pekerja minoritas dalam pengajuan Securities and Exchange Commission (SEC) terbarunya, menyusul komentar CEO Elon Musk baru-baru ini yang mengkritik inisiatif keragaman, seperti yang dilaporkan oleh Bloomberg pada tanggal 29 Januari. Laporan komprehensif 10-K yang dirilis pada hari Senin membuang kalimat yang digunakan pada tahun sebelumnya yang berbunyi: "Dengan tenaga kerja mayoritas-minoritas, memberdayakan kelompok sumber daya karyawan kami untuk bertanggung jawab dalam mendorong inisiatif yang menarik, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang bersemangat sangat penting untuk kesuksesan kami yang berkelanjutan." Terlepas dari perubahan ini, dokumen tersebut masih menggarisbawahi kebijakan sumber daya manusia Tesla yang didedikasikan untuk keadilan, rasa hormat, dan sikap perusahaan yang tidak menoleransi diskriminasi berdasarkan ras, agama, orientasi seksual, atau karakteristik lainnya.

Musk telah berulang kali mengecam inisiatif keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) dalam beberapa minggu terakhir di media sosial, menyebutnya "secara harfiah sebagai definisi rasisme." Sebelum kritik Musk terhadap upaya DEI, Tesla telah menghadapi banyak keluhan dan tuntutan hukum atas diskriminasi rasial dan bentuk pelecehan lainnya di pabriknya di Fremont, California. September lalu, Komisi Kesempatan Kerja yang Setara (EEOC) AS menuduh Tesla menoleransi pelecehan rasial yang meluas dan terus berlanjut terhadap karyawan kulit hitamnya sejak 2015, dan para karyawan menghadapi pembalasan karena mengajukan keberatan atas permusuhan rasial. Dalam laporan keragaman pertama Tesla yang diterbitkan pada Desember 2020, perusahaan itu membanggakan tenaga kerja AS yang "mayoritas minoritas", sementara karyawannya yang menduduki posisi kepemimpinan di tingkat direktur atau lebih tinggi terdiri dari 831 orang kulit hitam dan 591 orang kulit putih.

Skekuatan:

https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-01-29/tesla-drops-minority-worker-language-after-musk-s-dei-rants?srnd=equality

https://nypost.com/2024/01/29/business/tesla-erases-language-about-minority-workers-after-elon-musks-diversity-rant/

https://www.eeoc.gov/newsroom/eeoc-sues-tesla-racial-harassment-and-retaliation

https://www.cnbc.com/2020/12/04/tesla-publishes-its-first-diversity-report-here-are-the-key-numbers.html

Mulai Gunakan Seneca ESG Toolkit Hari Ini

Pantau kinerja ESG di portofolio, buat kerangka ESG Anda sendiri, dan ambil keputusan bisnis yang lebih baik.

Toolkit

Seneca ESG

Tertarik? Hubungi kami sekarang

Untuk menghubungi kami, silakan isi formulir di sebelah kanan atau email langsung ke alamat di bawah ini

sales@senecaesg.com

Kantor Singapura

7 Straits View, Marina One East Tower, #05-01, Singapura 018936

+65 6223 8888

Kantor Amsterdam

Gustav Mahlerplein 2 Amsterdam, Belanda 1082 MA

(+31) 6 4817 3634

Kantor Taipei

77 Dunhua South Road, 7F Section 2, Distrik Da'an Taipei City, Taiwan 106414

(+886) 02 2706 2108

Kantor Hanoi

Viet Tower 1, Thai Ha, Dong Da Hanoi, Vietnam 100000

(+84) 936 075 490

Kantor Lima

Av. Santo Toribio 143,

San Isidro, Lima, Peru, 15073

(+51) 951 722 377

Kantor Tokyo

1-4-20 Nishikicho, Tachikawa City, Tokyo 190-0022